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La UPNA aprueba por unanimidad el nuevo acuerdo laboral sobre vacaciones, licencias, jornadas y excedencias

El acuerdo supone un avance en materia de conciliación familiar y se recoge en un nuevo texto reglamentario completo que sustituye al anterior.

La UPNA, en una fotografía de Weigeng Liang que ganó el premio a la Creatividad 2016 de la UPNA
La UPNA, en una fotografía de Weigeng Liang que ganó el premio a la Creatividad 2016 de la UPNA  

El Consejo de Gobierno de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) ha aprobado por unanimidad, en su última sesión, el nuevo acuerdo laboral del Personal de Administración y Servicios (PAS) en materia de vacaciones, licencias, jornadas y excedencias, con el apoyo expreso de los representantes del citado personal en este órgano de gobierno de la institución.

El acuerdo supone, fundamentalmente, un avance en materia de conciliación familiar y se recoge en un nuevo texto reglamentario completo que sustituye al anterior, aprobado en febrero de 2003, y que había sido objeto de sucesivas modificaciones a lo largo de los últimos años.

Las organizaciones sindicales UGT y LAB, con una representatividad del 77%, han firmado lo referente a vacaciones, licencias y excedencias, mientras que CGT, el tercer sindicato en representación entre el PAS, se ha abstenido.

De esta forma, culmina el proceso de negociación del equipo rectoral con las organizaciones sindicales representadas en la Junta de Personal de la Universidad, que se había iniciado el pasado otoño.


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La UPNA aprueba por unanimidad el nuevo acuerdo laboral sobre vacaciones, licencias, jornadas y excedencias