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El comité de TRW considera, antes de estudiar la sentencia, que ha sido "positivo" judicializar el ERE

Estudiará en las próximas horas la sentencia, que no ve ajustado a derecho el ERE de 123 despidos.

El presidente del comité de empresa de la factoría pamplonesa de ZF-TRW, Josi Álvarez, antes de comenzar el juicio celebrado en el Tribunal Superior de Justicia de Navarra. JESÚS DIGES
El presidente del comité de empresa de la factoría pamplonesa de ZF-TRW, Josi Álvarez, antes de comenzar el juicio celebrado en el Tribunal Superior de Justicia de Navarra. JESÚS DIGES  

El presidente del comité de empresa de TRW, Josi Álvarez, ha considerado, tras conocer la sentencia que declara "no ajustado a derecho" el despido colectivo de 123 trabajadores, que "ha quedado claro" que fue "positivo" judicializar el ERE porque "no tenía base".

Según ha dicho, en declaraciones a Europa Press, el comité no quiere valorar el contenido de la sentencia hasta no conocer los detalles y ha señalado que la estudiarán en las próximas horas para posteriormente valorarla.

Los representantes de los trabajadores han mantenido una reunión a las 13 horas, tras conocer la sentencia, en la que han informado de que se ha publicado este jueves el texto judicial, que todavía no disponían. Han quedado para reunirse este viernes con el abogado del comité para analizarla y estudiar el contenido.

Álvarez ha señalado que el comité ha venido defendiendo en todo este proceso que "las cosas se tenían que hacer de otra manera" y ha criticado que se cambiara el modelo de negociación en la planta de Landaben, que "no es la manera correcta de llevar el proceso", ha opinado.


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El comité de TRW considera, antes de estudiar la sentencia, que ha sido "positivo" judicializar el ERE