• martes, 17 de mayo de 2022
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EMPLEO

El coste laboral en Navarra aumenta un 0,5 % en el cuarto trimestre de 2020

2.339,90 euros corresponden a Costes Salariales, sin variación respecto al mismo periodo del año anterior, y 769,66 euros a Otros Costes.

Un trabajador durante el primer dia de retorno de los puestos del mercadillo de Pamplona, donde Policia Municipal, SAR Navarra y Proteccion civil se han encargado de controlar el aforo, repartir mscarillas y ayudar a los dueños de los puestos a prepararse contra el covid19. En Pamplona, Navarra, España, a 17 de mayo de 2020. Europa Press.
Un trabajador circula por un paso de cebra en el polígono industrial de Landaben, en Pamplona. EUROPA PRESS

El coste laboral de las empresas por cada persona trabajadora y mes en Navarra en el cuarto trimestre de 2020 se sitúa en 3.109,56 euros, lo que supone una variación del 0,5% respecto al mismo periodo del año anterior, según un informe del Instituto de Estadística de Navarra.

Navarra supera en 357,30 euros el coste de la media nacional y se sitúa como el tercero más alto entre las comunidades, después de País Vasco (3.273,20 euros) y Madrid (3.218,59 euros), mientras que Canarias tiene el coste más bajo, con 2.094,48 euros por persona trabajadora.

Del coste laboral total de Navarra, 2.339,90 euros corresponden a Costes Salariales, sin variación respecto al mismo periodo del año anterior, y 769,66 euros a Otros Costes, un 2,0% más que en el mismo periodo de 2019.

El coste laboral por hora de trabajo efectiva aumenta un 3,7% respecto al mismo trimestre del año anterior y se sitúa en 25,94 euros debido al descenso del 3,1% en el número de horas efectivas de trabajo.

A nivel nacional, el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.752,26 euros (-0,1%), el coste salarial es de 2.061,32 euros (-0,7%) y los otros costes se sitúan en 690,94 euros (1,7%).

El coste laboral total por cada persona trabajadora y mes en Navarra más elevado se registra en la Industria, a pesar de registrar un descenso del 0,6%. El coste de la Construcción sube un 0,1% y el de los Servicios, un 0,6%.

JORNADA LABORAL DE 149,3 HORAS

Respecto a las horas pactadas por cada mes para el conjunto de las personas trabajadoras, a tiempo parcial más tiempo completo, suma 149,3 horas. Del total de horas pactadas en Navarra 119,9 son horas efectivas y el resto son horas no trabajadas.

Las horas efectivas mensuales en el cuarto trimestre del año anterior se situaron en 123,7, así la disminución registrada causa el aumento del coste salarial por hora efectiva.

En el conjunto de España la media de horas pactadas es 150,1. De estas horas 121,5 son efectivas y el resto no trabajadas.


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El coste laboral en Navarra aumenta un 0,5 % en el cuarto trimestre de 2020