EDUCACIÓN

Educación anuncia la nueva orden foral que regulará la gestión de las listas de interinos en Navarra

La anterior Orden Foral 51/2018 de gestión de listas de contratación temporal fue declarada nula por sentencia del TSJN.

Oposiciones a Maestros en Pamplona. MIGUEL OSÉS
Oposiciones a Maestros en Pamplona. MIGUEL OSÉS  

El Boletín Oficial de Navarra va a publicar en los próximos días la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril, del Consejero de Educación Carlos Gimeno, por la que se aprueban las normas de gestión de las relaciones de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación.

Esta Orden Foral logra dar seguridad jurídica a la gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal y reconoce además como puestos de difícil provisión las escuelas rurales de cinco o menos unidades, garantizando una mayor estabilidad de la plantilla de estos centros.

La anterior Orden Foral 51/2018 de gestión de listas de contratación temporal fue declarada nula por Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, por omisión de un requisito de forma, como es la consulta previa a la que se refiere el artículo 133 de la Ley Foral 11/2019  de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, relativa a la participación de la ciudadanía en el procedimiento, y está pendiente de Sentencia de casación que, de ratificar la nulidad, produciría un vacío legal que impediría al Departamento de Educación la correcta gestión de las listas de contratación de personal temporal. 

La nueva Orden Foral de Educación reconoce como puestos de difícil provisión las escuelas rurales de cinco o menos unidades, garantizando una mayor estabilidad de la plantilla de estos centros, en línea con lo establecido en el punto 21 del apartado Conocimiento, Educación e Igualdad de Oportunidades del Acuerdo de Programa para una Legislatura de Convivencia, Igualitaria, Innovadora y Progresista 2019-2023, relativo al apoyo específico a la escuela rural y a su mantenimiento en los pueblos como modelo de escuela, y a la mejora de las condiciones laborales de su profesorado 

INCORPORACIÓN DE LOS ADMITIDOS DE LA OPE

Por otra parte, teniendo en cuenta el aplazamiento a 2021 de las oposiciones de Secundaria y Formación Profesional previstas para este curso, el Departamento de Educación está estudiando con las organizaciones sindicales la incorporación a las listas de contratación temporal, entre otros, de los aspirantes admitidos a la convocatoria de concurso-oposición cuya fase de oposición ha sido aplazada a 2021. La propuesta a este respecto se planteó por el Departamento a las organizaciones sindicales el pasado viernes 3 de abril, en Mesa Sectorial.


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