SOCIEDAD

Conoce la Semana Social de CaixaBank, en la que se movilizan como voluntarios más de 350 empleados de Navarra

Esta iniciativa solidaria tendrá lugar del 11 al 19 de febrero y en la Comunidad foral se pondrán en marcha 103 actividades propuestas por 63 entidades sociales locales.

Presentación de la Semana Social de La Caixa. PABLO LASAOSA
Presentación de la Semana Social de La Caixa. PABLO LASAOSA  

CaixaBank celebra por segunda vez una de sus iniciativas más especiales del año, bautizada como Semana Social, que este año tendrá lugar del 11 al 19 de febrero en toda España. Para ponerla en marcha, más de 10.000 empleados de CaixaBank y sus filiales, la Fundación Bancaria ”la Caixa” y CriteriaCaixa se han adherido a esta propuesta que permite conocer de primera mano el trabajo que realizan las entidades locales vinculadas a la Obra Social

Así lo ha expresado este viernes Ana Díez Fontana, directora territorial de CaixaBank en Navarra, quien ha intervenido en una rueda de prensa junto a María Hoz, presidenta de la Asociación de Voluntarios de “La Caixa”, y Javier Goldáraz, presidente de ANFAS, entidad social más veterana en Navarra que cuenta con 100 empleados, 627 voluntarios y 1.300 beneficiarios.

Díez Fontana ha destacado que "es una gran satisfacción" presentar esta segunda edición de la Semana Social y ha agradecido a "todas las entidades sociales" el permitir participar en su labor diaria. "El año pasado estuve en tres actividades y cada uno de los que participamos nos llevamos una mochila de esperanza, ilusiones, satisfacción personal y, desde luego, de agradecimiento a todas las entidades sociales".

MÁS DE 6.000 BENEFICIARIOS

Se prevé que uno de cada tres empleados de CaixaBank, la Fundación Bancaria ”la Caixa” y CriteriaCaixa participarán en las más de 5.000 actividades que 1.500 entidades sociales han puesto a su disposición. En concreto, en Navarra se han adherido por ahora un total de 369 empleados, que tomarán parte en alguna de las 103 actividades propuestas por 63 entidades sociales locales. 

En Navarra, la Asociación de Voluntarios de “la Caixa”, presidida por María Hoz, cuenta con 163 miembros, que durante el año pasado tomaron parte en 79 acciones en las que se registraron un total de 6.301 beneficiarios. Durante toda la Semana Social, las personas implicadas podrán seguir su desarrollo y publicar información y fotos con el hashtag #SerVoluntarioSuma.

Hoz ha apuntado que la mayoría de los voluntarios son voluntarios, pero también personal jubilado y algunos familiares de empleados: "Nos sentimos muy orgullosos y nos permite llegar a más gente y actividades. Esperamos que el número de voluntarios se multiplique y tenemos todas las esperanzas del mundo para que así sea y sensibilicemos a más personas".

Por su parte, Javier Goldáraz ha expresado su agradecimiento y ha señalado que cuentan con 2.500 socios que atienden y entienden a más de 1.300 personas con la labor de 100 profesionales. "Pero todo esto que hacemos no sería posible sin los voluntarios. No tendríamos ni capacidad económica ni logística para poder realizarlo", ha recalcado.

EL AMOR A LOS DEMÁS, UN MOTOR

Según ha recordado Ana Díez Fontana, el presidente de la Fundación Bancaria “la Caixa”, Isidro Fainé, explicó que “un voluntario es una persona que desea ayudar con todas sus fuerzas a quienes más lo necesitan. Y lo hace con tenacidad y constancia, movido por un motor esencial: el amor por los demás. Una dedicación generosa que no está atada a la obligación o al deber. Los más de 10.000 empleados que harán posible la Semana Social cuentan con todo mi apoyo y admiración. Su ejemplo nos inspira para seguir engrandeciendo el compromiso social de la entidad”.

Por su parte, el presidente de CaixaBank, Jordi Gual, sostuvo que “CaixaBank no sería hoy lo que es si nuestra actividad financiera no estuviera acompañada por la Obra Social. Nuestra entidad es heredera de la reputación centenaria de “la Caixa” y, por ello, somos un banco con vocación social que tiene como valores intrínsecos la calidad, la confianza y el compromiso con el desarrollo socioeconómico de las personas y el territorio”. Para Gual, “el fuerte compromiso social de CaixaBank es un signo de identidad único, irrenunciable y muy difícil de imitar”. 

CaixaBank, con la mayor red de oficinas bancarias de España (cerca de 5.000), consigue una capilaridad que, junto con la intensa relación con la población a la que atiende, la sitúa en "una posición inmejorable para detectar las necesidades sociales locales más urgentes", apuntan desde la entidad. Ello permite apoyar proyectos sociales de pequeña envergadura, pero que, en conjunto, tienen una gran incidencia en la mitigación de las dificultades de miles de personas. Por ello, la Obra Social ”La Caixa”  distribuye a través de las oficinas de CaixaBank una partida económica que, en 2016, fue de 44,3 millones de euros que sirvieron para impulsar 13.000 proyectos locales.

FUERTE COMPROMISO SOCIAL

Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, afirmó que “la Semana Social es una iniciativa solidaria que se lleva a cabo gracias a la vocación social de CaixaBank y de sus empleados, que contribuyen de forma desinteresada con las entidades sociales de sus barrios y pueblos. A través de esta iniciativa, la entidad les ofrece un cauce para implicarse personalmente en el apoyo a los más necesitados”. Asimismo, añadió que “la entidad pretende así fomentar el voluntariado estable a través de un primer contacto con esta actividad, que es una de las piezas clave del modelo bancario que defiende CaixaBank y que se sustenta, entre otras cosas, en un fuerte compromiso social”. 

En palabras del director general de la Fundación Bancaria "la Caixa", Jaume Giró, "no me cansaré de agradecer la tarea anónima y desinteresada de los voluntarios de "la Caixa", los mejores embajadores de los valores y del compromiso social de la entidad. Todos los empleados, a título individual y colectivo, nos debemos a estas personas que dedican su tiempo libre a ayudar a quienes más lo necesitan. Son la punta de lanza para la construcción de una sociedad más justa. Reconocer e incentivar su labor nos hace partícipes de este afán”. 

5.000 ACTIVIDADES EN TODO EL PAÍS

A las 5.000 actividades propuestas en España, destacan las que tienen como finalidad el apoyo a personas con problemas de salud o con discapacidad (35%); que contribuyen a la lucha contra la pobreza (23%); actividades lúdicas para niños y personas mayores (20%); contra la exclusión social de los migrantes (10%); impulso a la cultura y educación (6%); fomento de la inserción laboral (3%); y actividades relacionadas con la ciencia, el medio ambiente y la investigación (3%). 

Además, en los 18 países donde CaixaBank tiene presencia a través de alguna oficina se han abierto 95 plazas de voluntariado, concretamente en China (Hong Kong, Beijing, Shanghái), Singapur, Chile, Argelia, Francia (París), Italia (Milán), Egipto, Sud-África, Estados Unidos (Nueva York), Gran Bretaña (Londres), India, Colombia, Perú, Marruecos (Casablanca, Tánger), Polonia, Méjico, Austria (Viena) y Alemania (Frankfurt).

10 DE MARZO, RECONOCIMIENTO DE LOS VOLUNTARIOS

Todos los empleados que hayan participado en la Semana Social, así como los miembros de la Asociación de Voluntarios de ”la Caixa”, podrán sumarse al Encuentro del Voluntario que se celebrará el próximo 10 de marzo en 12 ciudades españolas, entre ellas Pamplona, impulsado por la Fundación Bancaria ”la Caixa” y CaixaBank.

Estos actos supondrán una gran fiesta de reconocimiento a los valores que caracterizan a los voluntarios: trabajo en equipo, altruismo, responsabilidad, compromiso, respeto, empatía, tolerancia, entre otros. "Todos ellos contribuyen a  ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad y posibilitar que la sociedad avance en su conjunto", subrayan.


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