• martes, 24 de mayo de 2022
  • Actualizado 19:39

 

 
 

UN SINDICATO SUBRAYA QUE

La comarca de Tudela, la zona con mayor tasa de desempleo de Navarra

Es también la región con menores niveles de renta media por persona, renta media por unidad de consumo y renta media por hogar.

Plaza de los Fueros de Tudela. PABLO LASAOSA
Plaza de los Fueros de Tudela. PABLO LASAOSA

CCOO ha presentado este jueves un estudio sobre la situación socioeconómica de la comarca de Tudela, "una de las zonas más castigadas por las diferentes crisis". Del estudio se desprende que es la comarca de Navarra donde mayor es la tasa de desempleo, un 10,96% con datos del cuarto trimestre de 2021. Además, desde la última crisis en 2009 se han destruido 1.447 empresas el 23% del tejido empresarial.

En rueda de prensa, el sindicato ha indicado que esta zona de Navarra, que contabiliza 98.835 habitantes (el 14,9%), es también la zona con menores niveles de renta media por persona, renta media por unidad de consumo y renta media por hogar. Con estos datos, esta comarca presenta "la mayor tasa de riesgo de pobreza del conjunto de Navarra".

En este sentido, ha destacado que "si nos referimos al tipo de contratación, en la zona de Tudela el patrón de tendencia de la evolución se repite en el plano positivo y el porcentaje de contratos indefinidos es similar tanto en la comarca de Tudela como en Navarra y España: fuerte incremento desde la aprobación de la reforma laboral, donde se produce un punto de inflexión a partir del cual comienza a descender de manera significativa la temporalidad".

En la Agencia de Empleo ubicada en Tudela, si en diciembre de 2021 se firmaron 294 contratos indefinidos, en marzo de 2022 fueron 915 los contratos indefinidos firmados, llegando al 23% del total, ha expuesto el sindicato, que reclama un plan estratégico para la zona.

CCOO ha resaltado la importancia de invertir en empleo de calidad en una zona con una estructura laboral y económica "delicada". "Para esta zona necesitamos actividades económicas con un alto valor añadido, y la existencia del eje del Ebro, la UPNA, una tradición empresarial importante y el impacto positivo de la reforma laboral puede facilitar una mejoría en los indicadores sociales y económicos", ha opinado.

Por ello, CCOO propone poner en marcha un plan estratégico en base a tres pilares: la reactivación del tejido productivo; incentivos para el empleo de calidad y cualificado, y el fortalecimiento de la cohesión social, mediante rentas sociales y herramientas de mediación cultural.


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La comarca de Tudela, la zona con mayor tasa de desempleo de Navarra