La Cámara ha presentado un informe de fiscalización sobre las cuentas generales de la Comunidad foral en 2018.

La caída de la tasa de temporalidad durante la crisis no se debió a una mejora en la calidad de los contratos sino a que fueron los trabajos temporales los que más sufrieron.

El vicepresidente ha destacado el descenso del paro juvenil, mientras su informe destaca la importante tasa de temporalidad y de jornadas parciales.

CCOO de Navarra sostiene que la temporalidad sigue al alza y "provoca la bajada de los salarios y el crecimiento de la desigualdad".

La Cámara de Comptos ha afirmado que la temporalidad en la plantillad del Servicio Navarro de Salud ha aumentado de forma preocupante.

Un informe elaborado por Comptos avala la convocatoria de una oferta pública de empleo que disminuya la temporalidad.

CCOO de Navarra asegura que habría que convocar "casi 8.000 plazas" si realmente se buscara la reducción de la temporalidad al 8 %.

CCOO señala al Gobierno de Navarra como una de los contratantes que más temporalidad tiene con una media del 35%. 

Las tres centrales exigen por ello que se convoque el mayor número posible de plazas para terminar con esta "vergonzante situación".

Señalan que la pérdida adquisitiva en Navarra ha sido del 12,3 % desde el año 2010, con lo que resulta "relevante".

El órgano fiscalizador "llama la atención sobre el alto porcentaje de plazas vacantes", 5.487 de 22.681.