El Pleno del Ayuntamiento de Villava rechazó la propuesta de NA+ de poner el nombre de la madre dominica Pilar Labiano Basarte a la plaza adyacente al club de jubilados.
El consistorio asegura que reprogramará la actividad y señala que desde el Ayuntamiento no pueden aceptar un lenguaje no compartido por todas las sensibilidades.
La entidad obtiene la certificación de empresa familiarmente responsable, que valora aspectos como la calidad del empleo, la flexibilidad, el estilo de dirección y liderazgo, apoyo a la familia, formación y desarrollo profesional e igualdad de oportunidades.
Organizada por la Confederación de Federaciones y Asociaciones de Familias y Mujeres del Mundo Rural, en la jornada se ha reconocido al Instituto Navarro de Deporte y Juventud.
El Ayuntamiento rechaza la utilización de espacios festivos en los que se promuevan expresiones de odio tales como homenajes a terroristas excarcelados.
El candidato de Navarra Suma promete que formará a 100 funcionarios del Gobierno al año y a 50 en los ayuntamientos para que tengan muy presentes las políticas de igualdad.
Las subvenciones se dirigen a asociaciones de mujeres, colectivos feministas y entidades sin ánimo de lucro, que podrán solicitarlas hasta el 25 de mayo.
Sanz agradeció la confianza y señaló que seguirá trabajando con la misma intensidad por la igualdad de derechos de las personas con discapacidad y sus familias.
La Asociación Síndrome de Down de Navarra es una entidad que trabaja por las personas con Síndrome de Down mediante acciones que "contribuyen a mejorar su calidad de vida".
"Nos han convencido de que no valemos nada y de que nuestro trabajo no tiene trascendencia", denuncia esta joven de 23 años, que también resalta que "limpiar no es una cuestión de biología".
"La fantasía de la igualdad se quiebra cuando llegamos al trabajo", ha advertido la presidenta de la asociación en su reivindicativo discurso de agradecimiento.
LAB reclama que "se extienda la obligatoriedad de hacer planes de igualdad eficaces a todas las empresas, aunque tengan menos de 250 trabajadores y trabajadoras".
Concapa ha señalado que esta previsión de consulta está recogida en la ley foral del Consejo Escolar y ha considerado que el Gobierno "demuestra, una vez más, su absoluto desprecio por la participación y la opinión de las familias, y por la legalidad vigente".
UPN ha acusado a Geroa de hacer "electoralismo" con la igualdad, mientras que el partido de Barkos le ha reprochado que no apoye su programa de educación sexual.
CCOO asegura que "va dando pasos después de años de mucho esfuerzo por parte de toda la sociedad y que en el último periodo ha tenido visibilidad en las calles".
El premio consiste en una distinción honorífica, un reconocimiento público efectuado por el Gobierno de Navarra y una cantidad económica de 3.000 euros.
Aranzadi quiere que el Ayuntamiento duplique el equipo del área de Igualdad, invierta en la Casa de las Mujeres, o ponga en marcha el servicio de igualdad.
En conferencia de prensa, José Antonio Sarría, el presidente de la CEN, ha explicado los detalles del acuerdo junto a los secretarios generales de UGT y CCOO.
La organización sindical ha considerado interesante transmitir estas aportaciones a todas las instituciones públicas y a varias leyes que afectan a la igualdad de género.
La propuesta, presentada por el grupo municipal socialista, ha sido aprobada con siete votos a favor (UPN, PSN, Aranzadi e IE) y tres votos en contra (EH Bildu y Geroa Bai).
Domínguez ha recordado que Educación ha anunciado el compromiso de que, en los próximos tres años, tendrán que haber iniciado la implantación de Skolae.
La 'P2P Skate Marathon' de Pamplona-Puente la Reina y la 'BTT ValdizarbeXtrem' se comprometen con #metachodemacho, el movimiento contra "estereotipos machistas.
Ha abogado por consolidar los puestos de trabajo temporales e impulsar la responsabilidad en los cuidados, equiparando los permisos de paternidad y maternidad.
Que el nacionalismo vasco está intentando imponer el euskera para el acceso a la administración es un hecho. Que traten de negarlo, la confirmación de que nos toman a todos por idiotas.
Esta iniciativa se pone en marcha con el fin de concienciar sobre la importancia del diálogo intercultural, la diversidad y la inclusión, incidiendo en el ámbito laboral.
