Hace sólo unos días, UGT y CCOO mostraron su "inquietud" sobre el futuro de Siemens Gamesa y advirtieron de que se manejan "diferentes escenarios" a lo largo del próximo mes.
Pinta mal, dice Txibite. Como si no estuviera ahí precisamente para que pintara bien, para que saliera un trazo no ya bello pero al menos correcto. Pinta mal, como quien se quita de en medio, como quien no asume su responsabilidad.
Los trabajadores piden "una mayor implicación del Gobierno de Navarra y del Gobierno Vasco para defender los empleos de una industria pionera y de referencia en su sector".
En el primer semestre de su ejercicio fiscal (de octubre de 2021 a marzo de 2022), Siemens Gamesa tuvo unas pérdidas de 780 millones de euros, frente a los 54 millones que perdió un año antes.
El consejero Mikel Irujo ha mantenido reuniones con la firma y ha asegurado que los empleos "se van a mantener porque es uno de los polos esenciales de la empresa".
"Quizá haya una oportunidad futura en esa planta, estamos trabajando con nuestro centro tecnológico y otros proveedores", ha asegurado el consejero delegado Andreas Nauen.
En el encuentro, el comité de empresa "en bloque" ha expresado su "rechazo frontal" al planteamiento de cierre presentado por la empresa basándose en que "la planta es competitiva y productiva".
El comité de empresa ha denunciado que la empresa solo busque ganar más dinero sin importar el futuro de las más de 200 familias que se quedan en la calle.
CCOO recuerda que Siemens ha decidido crear una nueva empresa a partir de su unidad de Gas & Power y aportar a la nueva sociedad las acciones de Siemens Gamesa.
El sindicato ha señalado que la empresa, que realiza trabajos para Volkswagen "por medio de empresas subcontratadas", tiene una plantilla de 150 trabajadores.
El alumno de la UPNA, Daniel Loizu, ha ganado la tercera edición del premio Siemens Gamesa por su trabajo de fín de grado de ingeniería en tecnologías industriales.
La compañía tenía previsto llevar a cabo un ERE de extinción para 272 personas en todo el Estado, pero finalmente articuló un plan de salida de trabajadores con medidas no traumáticas.
La acusación ha señalado que aunque los indicios apuntan a que el acusado es el autor de los hechos no existen pruebas que despejen todas las incógnitas.
