Desde el comité de empresa han señalado que "hace más de un año solicitamos a la dirección de CENER una reunión para iniciar la negociación de un convenio de empresa propio".
Las trabajadoras de limpiezas denuncian igualmente que son un sector feminizado, en el que los puestos de especialistas, con mayor remuneración, los ocupan hombres, y por eso reivindican asimismo terminar con la brecha salarial.
Las trabajadoras han celebrado este jueves una asamblea en la plaza de los Burgos y después han acudido en manifestación hasta el Parlamento de Navarra, ha informado LAB.
Cientos de trabajadoras de residencias han participado en la manifestación que ha parado frente al Parlamento y ha terminado en el Instituto Navarro para la Igualdad.
Ante la actual situación derivada de la Covid, los ayuntamientos han decidido "apoyar con más intensidad a las empresas, entidades y comercios de sus localidades".
Está previsto dotar al conservatorio de la capital ribera cada uno de esos años con 428.000 euros, es decir, con 25.000 más que los que va a recibir en 2021.
La resolución ha sido presentada por Geroa Bai y ha recabado el apoyo de los parlamentarios de UPN y PP, así como la abstención de PSN, Bildu, Podemos e I-E.
El acuerdo supone un incremento salarial del 1,5 % pese al IPC negativo que se sitúa en el -0,6 %, por lo que los salarios de estos trabajadores se incrementarán muy por encima del IPC.
La "privatización, la precarización y la falta de medios" en las residencias de la tercera edad define para este sindicato una situación que "denota la dejadez institucional".
Ha insistido en que en todo caso la voluntad del Ejecutivo es la de llegar a acuerdos pero si no es posible defenderán "con firmeza" estas y otras cuestiones.
Incluye un incremento salarial del 2,9% para el año 2021 y para los años 2022 y 2023 se aplicará la subida salarial que perciba el personal de la Administración Pública
Los principales sindicatos han convocado sendas caravanas de vehículos el 21, 23, 28 y 30 de diciembre por diferentes polígonos industriales de la Comarca de Pamplona.
El convenio contempla un incremento salarial del 1,5% cada año de vigencia, garantizando siempre el IPC+0,4%, por lo que el poder adquisitivo queda asegurado.
Piden también que el Gobierno de Navarra "asuma su responsabilidad", ya que el 95% de los servicios que se prestan corresponden al transporte escolar subcontratado.
Recalcan que "estánrealizando una labor imprescindible, cuya aportación social está demostrándose en la actual crisis sanitaria que estamos padeciendo".
Los edificios acogen 81 viviendas y cinco locales comerciales y están incluidos en un Proyecto de Intervención Global (PIG) para realizar estas actuaciones.
En el acuerdo se refleja que el Gobierno de España ha tenido en cuenta la valoración del impacto de la disminución de los ingresos por la caída de la actividad económica.
Como novedad este año se va a desarrollar una campaña de comunicación para poner en valor el papel económico, social y dinamizador de estos establecimientos.
Califican de "esperpento" que "la única televisión pública que emite en Navarra es una televisión que no respeta la realidad institucional de Navarra".
Con motivo del VIIIº Centenario de la Consagración de la Real Colegiata de Roncesvalles, la Santa Sede ha concedido a Roncesvalles el privilegio de un Año Jubilar,
Ambas instituciones han renovado un convenio para la realización del diploma de especialización en género, dirigido a alumnado, personal de administraciones públicas y profesionales de diversos ámbitos.
Entre las modalidades de cooperación contempladas en el convenio figuran, entre otros, la "realización de estudios, proyectos o programas de carácter jurídico, social o político", así como la "organización de cursos, conferencias y jornadas".
ELA ha llamado a los trabajadores del sector a "organizarse en sus centros de trabajo para conseguir convenios de empresa que dignifiquen su situación".
