El Ayuntamiento de Pamplona destinará un total de 12,9 millones a este nuevo contrato.

UGT Y CCOO han valorado la caída del paro en Navarra pero ha advertido del "aumento de la precariedad y la desigualdad".

Las empresas adjudicatarias han comenzado a realizar el servicio durante el mes de junio antes del final de curso.

Randstad destaca que la contratación con motivo de la campaña de verano ha tenido una tendencia de crecimiento constante, excepto un ligero descenso en 2012 (-3,9 %).

El Servicio de Urgencias del Complejo Hospitalario de Navarra ha cubierto los diez contratos previstos para sustituciones de verano, "a pesar del déficit de profesionales médicos".

La dirección ha entregado al comité el ERE anunciado que contempla extinguir 105 contratos y el cierre de la planta de Orcoyen.

Pamplona cuenta con más de 33.500 puntos de luz de alumbrado público y ornamental, de fuentes o de centralizaciones de riego.

La compañía ha anunciado que tiene pedidos importantes y que necesitan aumentar los días de producción.

El total de desempleados se sitúa en 31.263 en la Comunidad foral en el mes de mayo.

La caída de la tasa de temporalidad durante la crisis no se debió a una mejora en la calidad de los contratos sino a que fueron los trabajos temporales los que más sufrieron.

El salario de estos nuevos empleados será de 1.328 euros al mes/brutos y recibirán formación.

Un 41% de personas con discapacidad en edad de trabajar tiene empleo en la Comunidad foral y un 22% cuenta con estudios universitarios.

Los contratos de limpieza de los edificios municipales salen a licitación por 4,6 millones de euros anuales.

Según Randstad, la Comunidad foral tendrá 2.340 nuevos contratos y supondrá un 8,2% más que en 2018.

UPN ha indicado que están "ante otro ejemplo de falta de transparencia de Yolanda González".

Esta plataforma garantiza el secreto de las ofertas hasta el momento en que ha finalizado la valoración de los criterios que no son cuantificables mediante fórmula.

El departamento de Educación reconoce que se han realizado contratos por adjudicación directa, sin salir a concurso público.

De esta manera, la dirección de la compañía apuesta por rejuvenecer la plantilla y ha planteado mejoras sociales.

El Servicio Navarro de Empleo va a destinar además 3 millones de euros en 2019 para empresas de inserción sociolaboral.

La presidenta del Ejecutivo foral ha afirmado que estos expedientes "no son algo propio de esta legislatura".

Laparra ha ratificado "la adecuación a la legalidad, las formas y al respeto de los trabajadores en todos los casos".

“La situación en la que se encuentran los laboratorios está suponiendo perjuicios inaceptables para la administración y también para los pacientes", ha denunciado UPN.

El sindicato Afapna ha exigido al Gobierno de Navarra una "garantía" de que "ningún empleado público perderá poder adquisitivo".

UPN recurrió una convocatoria de técnicos al conocer que Floren Luqui trabajó en la misma empresa que el vocal y el presidente del tribunal que examinó unas pruebas.

CCOO de Navarra sostiene que la temporalidad sigue al alza y "provoca la bajada de los salarios y el crecimiento de la desigualdad".

Supondrá un aumento de contratos del 15% respecto al periodo estival de hace un año, según un estudio de recursos humanos.

El PSN ha remarcado que durante toda la legislatura su partido ha criticado "la política de licitaciones a la baja".

El Gobierno de Navarra ha autorizado la celebración de los contratos de conservación integral de carreteras y autovías con un presupuesto total de 29.700.000 euros.

Un estudio realizado por la Cámara de Comptos analiza la situación de los consistorios foral de más de 9.000 habitantes excluyendo a Pamplona y Tudela.

Tras una condena al Ejecutivo por la que debe indemnizar o readmitir a una trabajadora, Afapna ha reclamado una reunión.

Denuncian que el Gobierno Foral ha vuelto a publicar un "anuncio de licitación de servicios muy por debajo de los costes reales".

Desde el PSN denuncian que se "están tirando los precios" en el sector de limpieza con "bajas temerarias" en el coste de hasta el 33%.

UGT ha reclamado que "esta ley debería establecer unos criterios de adjudicación que den un mayor valor a la relación calidad-precio".

El Ejecutivo se habría comprometido con CCOO, ELA y LAB a modificar su propuesta de ley de contratos públicos. 

La empresa pública SCPSA habría vulnerado la tasa de reposición, convirtiendo así contratos temporales en indefinidos. 

El PSN avisa de la precarización de los trabajos y el empeoramiento de las condiciones laborales que va a conllevar.

PSN ha señalado que el Gobierno de Barkos pretende "adjudicar los servicios por debajo del precio real de contratación".

Los socialistas navarros han presentado 67 enmiendas al considerar que el Ejecutivo de Barkos ha perdido "una oportunidad de oro para demostrar su compromiso real".

Se van a incrementar también las actuaciones en materia de contratación e igualdad y se realizarán en total casi 1.500 visitas.

Según Randstad, comercio, hostelería, logística y transporte son los tres sectores que dinamizarán el mercado laboral.

El consejero de Hacienda, Mikel Aranburu, ha anunciado que se van a centralizar en su departamento gran parte de los contratos de limpieza.

Ana Ollo ha reconocido que las mujeres navarras se llevan el 80% de contratos parciales y dedican más horas al hogar.

La mayoría de los contratos temporales corresponden a docentes de todas las etapas, además del personal asistencial. 

En cuanto a las pequeñas y medianas empresas forales, al menos una de cada tres se ha decidido a abandonar su anterior comercializadora de luz.

La situación provoca además que la Administración pague precios más altos por esos servicios, al no haberse celebrado concurso público

Por sectores, apunta que son transporte y distribución, y hostelería y entretenimiento los que impulsan la incorporación de trabajadores en este periodo.

Según un informe presentado por UGT, prácticamente la mitad de los contratos no superaron el día de duración. 

Se trata de trabajos cualificados para los que las empresas tienen dificultades de encontrar candidatos idóneos, como maquinista de procesadora forestal o programador de Sap Abap.

También se condena a ocho inmigrantes que firmaron contratos a diferentes penas de prisión y multas.

Dos hombres han sido detenidos por favorecer la inmigración ilegal y por un delito contra los trabajadores. 

El sindicato exige que se cumpla una moción aprobada en el Parlamento de Navarra para repartir el trabajo según los modelos nórdicos.

La adjudicataria del contrato ha sido empresa Alphabet España Fleet Management S.A., por un importe de 313.973,51 euros.

El sindicato dice que "continúa luchando para que se declaren contratos indefinidos no fijos dentro de la Administración Pública".

La Asociación de Consumidores Irache ha editado una guía en la que advierte sobre estos comportamientos y da pautas para evitar fraudes.

Va a proceder a modificar la Comisión de Apoyo al Empleo Protegido después de 14 meses en los que “no se ha hecho absolutamente nada”.

Aumenta la precariedad laboral, el número de personas contratadas ha decrecido desde 2008 a pesar de que los contratos firmados han crecido un 42%.

El 72% de los navarros denuncian la falta de información sobre las condiciones de los contratos, según la Asociación de Consumidores Irache.

De las mujeres víctimas atendidas, 65 obtuvieron viviendas en arrendamiento y 605 un contrato de trabajo.

Se trata de un nuevo caso de adjudicación de expedientes, que ha salido a la luz esta mañana por una denuncia de UPN en Pamplona. 

Así lo indica un estudio presentado por UGT, que habla de la "preocupante senda ascendente del paro".

Afirma que la presencia del marido de la Infanta influyó a la hora de contratar a Nóos: "era importante que estuviera él".

El jugador del FC Barcelona advierte a quienes le acusan de corrupción que "prueben" estas acusaciones ante la justicia.

La obra plantea la necesidad de unificar la regulación civil y mercantil de créditos, depósitos, cuentas corrientes o participaciones preferentes.

El Consistorio y los representantes sindicales han acordado un nuevo modelo para gestionar las contrataciones de personal en régimen administrativo.

Estos contratos fueron objeto de 32 recursos, de los cuales fueron estimados la mitad (un 1,9% del total de los expedientes de contratación).