TRIBUNALES

Reconocen la carrera profesional a 54 enfermeras y fisioterapeutas contratadas temporales del SNS

El juzgado ha dictado cuatro sentencias en este sentido tras las demandas presentadas por el sindicato de enfermería Satse.

Un fisioterapeuta trabajando junto a una cliente. ARCHIVO
Un fisioterapeuta trabajando junto a una cliente. ARCHIVO  

El Juzgado Contencioso-Administrativo número 3 de Pamplona ha reconocido el derecho a la carrera profesional de 54 enfermeras y fisioterapeutas contratadas temporales del Servicio Navarro de Salud, incluyendo además efectos retroactivos máximos de cuatro años.

El juzgado ha dictado cuatro sentencias en este sentido tras las demandas presentadas por el sindicato de enfermería Satse.

Los servicios jurídicos del sindicato reclamaban para las demandantes su derecho a participar en la carrera profesional. Las sentencias dictadas establecen que "no constan razones objetivas que justifiquen la diferencia de trato" entre el funcionario con plaza en propiedad y el contratado administrativo temporal, según ha señalado Satse en una nota.

La carrera profesional constituye el reconocimiento individual y de carácter económico-administrativo para el personal sanitario del SNS por la permanencia y continuidad en su actividad, y, simultáneamente, por los méritos contraídos en el perfeccionamiento y actualización profesional y en los resultados asistenciales obtenidos.

Según ha apuntado Satse, la normativa foral limita el ámbito de aplicación de la carrera profesional al personal con plaza en propiedad y en virtud de ello la Administración foral "ha venido denegando las reclamaciones que las trabajadoras habían realizado para solicitar el pago de la misma".

Estas sentencias dictadas en Pamplona han venido determinadas por el auto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de marzo de 2018, que estableció que las diferencias entre el personal con contrato de duración determinada y el personal funcionario no pueden justificarse por un criterio referido únicamente al tipo de contrato.

Satse ha mostrado su "satisfacción por estas resoluciones ya que se estaban vulnerando los derechos de enfermeros y fisioterapeutas basándose únicamente en su condición de contratados temporales y ésta no es una razón objetiva que justifique la diferencia de trato como así lo dictan las sentencias" y ha añadido que "no se puede establecer que desarrollen un trabajo distinto o tengan una cualificación o formación menor a la del personal con plaza".

El sindicato ha precisado que el reconocimiento de la carrera profesional no es automático ya que es necesario acreditar una serie de requisitos y se debe tramitar un proceso de evaluación de los méritos que se aporten para su reconocimiento y cobro.


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