• sábado, 18 de septiembre de 2021
  • Actualizado 06:55

 

 
 

TRIBUNALES

Un juzgado navarro declara "legal" la huelga emprendida por las trabajadoras de una cadena de perfumerías

ELA denuncia así mismo el papel de otro sindicato como "perfecto aliado de la empresa".

El coordinador de ELA en Navarra, Imanol Pascual, participa en una concentración con motivo del juicio por una demanda interpuesta por Sephora contra el sindicato por huelga ilegal. PABLO LASAOSA
El coordinador de ELA en Navarra, Imanol Pascual, participa en una concentración con motivo del juicio por una demanda interpuesta por Sephora contra el sindicato por huelga ilegal. PABLO LASAOSA

El juzgado de lo social ha rechazado la pretensión de la dirección de Sephora que denunció como "ilegal" la huelga que lleva realizándose desde el pasado 6 de febrero por parte de sus trabajadoras en Navarra.

La huelga, como ha quedado acreditado en la sentencia, tiene la pretensión de que la empresa se siente a negociar un convenio para las tiendas de Navarra ante la negativa de la dirección, señala el sindicato abertzale ELA.

En este sentido, la organización de trabajadores afirma que "la sentencia avala el derecho de las trabajadoras y del sindicato a abrir ese ámbito de negociación y a movilizarse si lo estiman oportuno".

Según indica el sindicato, "Sephora pretendía negar ese derecho y exigía además 8.000 euros por día de huelga a ELA y a sus dos delegadas de personal". Una cantidad que la organización sindical ha calificado de "desproporcionada". 

En cualquier caso, ELA ha valorado positivamente esta sentencia, aunque lamenta que este tipo de actuaciones empresariales, que distorsionan gravemente el derecho fundamental de huelga, no tenga ningún tipo de consecuencia para la empresa.

Por otro lado, ELA ha denunciado el papel de CC.OO. en esta empresa.

"No solo promovió la revocación de una de las delegadas de ELA (tienda de La Morea) en mitad de una huelga apoyándose en las esquirolas, sino que además se ha apresurado a desconvocarla en ese centro, al dictado de las pretensiones de la empresa", añade en un comunicado.

Por este motivo, ELA considera "lamentable la falta de respeto por parte de CCOO hacia unas personas que están peleando por la mejora de las condiciones de trabajo de la totalidad de la plantilla".


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