EMPRESAS

Un aumento de más de 5.200 coches: Volkswagen anuncia el incremento de la producción en Navarra

La compañía, además, ha trasladado la posibilidad de que se produzcan otros 5.100 vehículos adicionales.

Campa expediciones Volkswagen Navarra. VW NAVARRA
Campa expediciones Volkswagen Navarra. VW NAVARRA

Volkswagen Navarra tiene previsto incrementar en 5.255 coches su programa productivo para 2021, hasta llegar a los 260.558 vehículos. Todos los coches adicionales solicitados desde la central de Wolfsburg pertenecen al modelo Polo.

Según ha informado la compañía en un comunicado, se trata, en cualquier caso, de unas cifras que pueden sufrir variaciones en las próximas semanas por la gran volatilidad del mercado debido al cierre de concesionarios y a las restricciones de movilidad que afectan, en mayor o menor medida, a los principales países de destino del Polo y el T-Cross.

Debido a este incremento en la producción, los tres viernes de abril (días 16, 23 y 30) que estaban previstos como días de cierre en el calendario aprobado se convierten en laborables.

Tanto la dirección de la empresa como la parte social han coincidido en calificar de "buena noticia" este aumento productivo que se produce en momentos de gran volatilidad.

Por otro lado, en la reunión de la Comisión Sindical de Seguimiento celebrada este lunes se ha informado también de que está en discusión la posibilidad de que se produzcan otros 5.100 Polo más de los previstos inicialmente, en detrimento de la misma cantidad del Polo PA, denominación interna con la que se conoce el rediseño del Polo cuyo lanzamiento se producirá a finales de junio.

UGT: "ERTE QUE SE DESCONVOCAN"

La sección sindical de UGT en Volkswagen Navarra ha calificado como "muy positivo" el anuncio de la dirección de que prevé un incremento de 5.255 vehículos en el programa productivo para 2021, aunque ha valorado esta información "desde la prudencia que exige el momento".

UGT ha destacado el aumento de la producción "no solo por los días de ERTE que se desconvocan sino por lo que supone empezar a revertir la tendencia negativa o de incertidumbre en la que llevamos instaurados hace un tiempo".

El sindicato ha señalado en un comunicado que, si se ratifica este incremento, "no solo se empieza a atisbar cierta luz a final del túnel, sino que, de comenzar a trabajar los viernes, la paga acordada de 150 euros por UGT tendrá efecto positivo". "En este sentido es curioso contemplar cómo algunos califican como 'paguita' lo que con tanto ahínco reclaman", ha advertido.

Por otro lado, la dirección ha informado también de que está en discusión la posibilidad de que se produzcan otros 5.100 Polo más de los previstos inicialmente, en detrimento de la misma cantidad del Polo PA, denominación interna con la que se conoce el rediseño del Polo cuyo lanzamiento se producirá a finales de junio. "De confirmarse, llevaría aparejado trabajar los viernes de mayo, pero algún día de cierre más adelante, si no vienen coches, por lo explicado de la disminución en los PA. Es por ello que en el calendario provisional de mayo aparecen como ERTE hasta que no se confirmen la concesión de estos coches", ha explicado UGT.

Por otro lado, en cuanto al acuerdo para puestos para mayores de 55 años, la dirección ha presentado un último borrador que recoge algunas matizaciones realizadas por la parte social en la última reunión en la que se trató este asunto. El acuerdo ha sido firmado por UGT, CCOO, LAB y CGC. La dirección emitirá un aviso a la plantilla para dar comienzo a su implantación cuanto antes.

UGT ha manifestado que el acuerdo "da cumplimiento a otro de los aspectos recogidos en el IX convenio colectivo". "Hemos manifestado nuestra satisfacción por lo que supone un acuerdo pionero y novedoso, que hemos solicitado se ponga en marcha cuanto antes en su parte formativa y los compañeros se vean reflejados en él", ha explicado.

Por último, UGT ha solicitado "el aumento del IPC más el 0,5%, cuestión que de nuevo ha sido rechazada por la dirección en aplicación de lo que tradicionalmente se calcula el aumento salarial". UGT va a solicitar "un reconocimiento al esfuerzo de la plantilla en base al artículo 91.4 del IX convenio colectivo".


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