• jueves, 05 de agosto de 2021
  • Actualizado 14:41

 

 
 

SOCIEDAD

Volkswagen Navarra lucha contra el absentismo de sus trabajadores: piden ampliar el plazo para presentar medidas

Jesús Galindo, gerente de Relaciones Industriales y Seguridad de VW Navarra, ha asegurado que la empresa está trabajando en una propuesta que contiene una serie de medidas.

Un volkswagen, en la planta de Landaben CEDIDA
Un volkswagen, en la planta de Landaben CEDIDA

La dirección de Volkswagen Navarra y la mayoría de la parte social (UGT y CCOO) han solicitado a la dirección del Consorcio en Wolfsburg (Alemania) la ampliación del plazo de presentación de medidas contra el absentismo que vencía hoy, día 31 de enero, porque “el tiempo no puede condicionar la eficacia del plan”.

El acuerdo para la petición del aplazamiento se ha producido en el transcurso de la reunión de la Comisión Sindical de Seguimiento, integrada por todas las fuerzas sindicales con representación en el Comité de Empresa.

Jesús Galindo, gerente de Relaciones Industriales y Seguridad de Volkswagen Navarra, ha asegurado que la empresa está trabajando en la elaboración de una propuesta que contiene una serie de medidas, eficaces a corto y medio plazo, con el objetivo de reducir el absentismo en la fábrica, que, con crecimientos medios anuales del 0,5%, ha cerrado 2019 lejos de los objetivos marcados.


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