SOCIEDAD

Lanzan una campaña para reclamar que se actualicen todas las pensiones reducidas por trabajar a tiempo parcial

Estos trabajadores han visto reducida su pensión como consecuencia de que les aplicaron el coeficiente reductor de parcialidad a la hora de calcular la cuantía de su pensión.

Rueda de prensa del sindicato UGT en Pamplona. EUROPA PRESS
Rueda de prensa del sindicato UGT en Pamplona. EUROPA PRESS  

UGT ha iniciado una campaña de información y reclamación ante la Seguridad Social y ante los tribunales para "restituir un derecho" que afecta a pensionistas que en su día trabajaron a tiempo parcial y que "han visto reducida su pensión como consecuencia de que les aplicaron el coeficiente reductor de parcialidad a la hora de calcular la cuantía de su prestación".

El sindicato ha informado del contenido y desarrollo de esta campaña en una asamblea celebrada este martes en Pamplona, que ha contado con la presencia de Carmen Barrera, secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT; Marisol Vicente, secretaria de Política Sindical de UGT de Navarra; y Rafael Pérez Rivas, en representación de la Unión de Jubilados y Pensionistas del sindicato.

La campaña surge a raíz de que el Tribunal Constitucional anulara mediante una sentencia del 3 de julio del 2019 la reducción que se aplica para el cálculo del período de cotización de los trabajadores a tiempo parcial, que reduce el número efectivo de días cotizados a efectos de prestaciones, entre otras, la de jubilación.

Según ha explicado Barrera, "aunque la demanda procede de un varón (profesor asociado universitario), la razón de la inconstitucionalidad se vincula estrictamente a una discriminación indirecta por razón de sexo".

Por lo tanto, según ha expuesto, "lo que se cuestiona realmente es la brecha de género en pensiones, en este caso, de jubilación, que perjudica a la mujer, más si trabaja a tiempo parcial, ya que, añadido a la brecha salarial, produce una discriminación múltiple".

Según ha indicado, "esta cuestión es relevante a estos efectos, porque el Tribunal Constitucional no cuestiona, sin embargo, la brecha salarial, que tanta incidencia tiene también en la brecha de pensiones".

TRABAJADORES VULNERABLES

De acuerdo con la sentencia del Alto Tribunal, "la medida solo afectará a las personas trabajadoras a tiempo parcial vulnerables, esto es, a aquellas personas con un porcentaje de parcialidad a lo largo de su vida laboral inferior al 67% de la jornada a tiempo completo".

También quedan excluidas aquellas personas que, como resultado del cálculo de su pensión, tienen derecho a percibir el complemento hasta la cuantía mínima garantizada. En esos casos, la revisión del cálculo de la pensión derivada de la sentencia y la elevación de la cuantía "será absorbida en todo o solo en parte por la reducción correspondiente del complemento a mínimos".

Aunque la Administración está aplicando ya de oficio este derecho a las nuevas pensiones, UGT ha iniciado este procedimiento judicial para que "se repare este derecho a las viejas pensiones, las ya existentes, así como la correspondiente revisión y pago de todo lo que deberían haber cobrado".

"Hay que hacer justicia con los jubilados que han trabajado a tiempo parcial, más de la mitad de ellos además de forma involuntaria, al no ser capaces de encontrar un trabajo a tiempo completo, y que han sido castigados en su vejez con un recorte en la cuantía de su pensión por la aplicación del coeficiente de parcialidad", ha afirmado la dirigente de UGT.

MÁS DE 45.000 POSIBLES BENEFICIADOS EN NAVARRA

Por su parte, Marisol Vicente ha señalado que, de acuerdo con los datos barajados por la propia Seguridad Social, el 23% de los pensionistas han cotizado en alguna ocasión por trabajar a tiempo parcial, y ha dicho que "esta sentencia puede beneficiar en nuestra comunidad a más de 45.000 personas que trabajan a jornada parcial".

Además, ha cifrado en unas 1.600 las personas que podrían reclamar en Navarra la revisión de su pensión y el pago con carácter retroactivo de la diferencia entre lo que cobran y lo que deberían cobrar tras la aplicación de la sentencia.

En este sentido, UGT defiende la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que "establece que no se pueden limitar temporalmente los derechos de los afectados por esta discriminación". Por tanto, el sindicato considera que "se deben revisar, a demanda de los beneficiarios, también las pensiones anteriores a la sentencia del Tribunal Constitucional", y ofrece sus servicios jurídicos para que "puedan reclamar todos los pensionistas afectados por el coeficiente de parcialidad, que ha reducido la cuantía de sus prestaciones".


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