"No nos creemos que la planta tenga que cerrar, que no sea viable, ya que es la planta productiva más barata del grupo CAF", ha expuesto el presidente del comité, quien ha exigido a la dirección que "busque una solución para mantener los 110 puestos de trabajo".
El presidente del comité de empresa de Trenasa de Castejón, Miguel Ángel Molina, ha defendido que la planta es "viable" y ha pedido a la dirección la retirada del ERE de extinción para los 110 trabajadores que conforman la plantilla.
Así lo ha solicitado el presidente del comité de empresa, de CCOO, en la primera reunión con la dirección en el periodo de negociaciones del ERE de extinción presentado por la dirección para todos los trabajadores de la planta.
En el encuentro, ha explicado Molina, la dirección les ha entregado la documentación del ERE que quiere aplicar para el cierre de la planta de Castejón, pero desde la parte social les han trasladado que no están de acuerdo y que la planta es "viable".
"No nos creemos que la planta tenga que cerrar, que no sea viable, ya que es la planta productiva más barata del grupo CAF", ha expuesto el presidente del comité, quien ha exigido a la dirección que "busque una solución para mantener los 110 puestos de trabajo".
En este sentido, ha cuestionado que hace tres meses firmaran un ERTE con unas cargas de trabajo para 2021 y "ahora de repente dicen que no, que no es viable y que esa carga de trabajo se la van a llevar a otras plantas de grupos".
Según ha indicado, "una parte de esas cargas ni siquiera van a ir a parar a otras plantas de CAF, sino que ya sabemos que están buscando talleres externos para desviar ese trabajo".
Por todo esto, el comité de empresa ha exigido la retirada del expediente y continuar con la producción en Castejón. "Ellos quieren negociar una salida lo mejor posible de los trabajadores, pero yo no estoy dispuesto a empezar a negociar eso ni mucho menos, yo quiero la retirada del expediente y que sigamos las 110 familias con nuestro trabajo", ha remarcado Molina.
