• jueves, 28 de marzo de 2024
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EMPRESAS

Los trabajadores del comercio textil en Navarra piden un nuevo convenio con firmas

CCOO de Navarra ha entregado 600 firmas a la CEN, recogidas entre trabajadores del sector en la Comarca de Pamplona. 

Expositores de la tienda de ropa Damisela en Apuros en la calle Paulino Caballero, 38. MIGUEL OSÉS
Expositores de la tienda de ropa Damisela en Apuros en la calle Paulino Caballero, 38. MIGUEL OSÉS

CCOO de Navarra entrega este miércoles en la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) las más de 600 firmas que el movimiento Textiles en Lucha ha conseguido en la Comarca de Pamplona de trabajadores del sector pidiendo un nuevo convenio para el sector.

La Federación de Servicios de CCOO encargada de dicha entrega se reunirá con los responsables del Comercio Textil de la Confederación de Empresarios de Navarra, a fin de mantener un primer contacto para "desbloquear, de una vez por todas, un convenio que lleva caducado desde 2009", ha informado el sindicato en una nota.

Precisamente, ha añadido, con la idea de movilizar a los trabajadores del sector, CCOO de Navarra lleva dos meses trabajando en la plataforma Textiles en Lucha. "El movimiento se ha dado a conocer en las plantillas y ha tenido una gran acogida", ha dicho.

Javi Pascal, promotor de la plataforma y trabajador en Zara España, ha destacado el "buen recibimiento" que el movimiento tiene ya entre las plantillas. "El personal de las tiendas se está implicando de forma desinteresada en el proyecto. Tenemos una línea de trabajo continua que desembocará, espero que pronto, en la firma de un nuevo texto que amplíe derechos y condiciones materiales para las plantillas del sector aquí en Navarra", ha detallado.

Pascal ha señalado que "sólo desde la movilización es posible el cambio". "Si otras Comunidades sí tienen convenios mejores es gracias a la organización social y la movilización", ha expuesto, para detallar que las dificultades de organización en un sector como este.

"Hay muchas personas cuyo sustento de vida es el trabajo en este sector, pero hay muchas otras que están en estos oficios de paso. Eso dificulta mucho que se impliquen en la mejora de sus condiciones. Sin embargo, todos y todas debemos entender que el movimiento no nace desde un enfoque individualista. Lo que consigamos hoy será bueno para los trabajadores y trabajadores del sector el día de mañana y de ello se pueden beneficiar a las generaciones futuras, que merecen un trato y unas condiciones de trabajo mejores", ha manifestado.

El empleado de Zara España ha expuesto que "con la unión que hemos conseguido queremos unas condiciones más decentes". "Lo actual falta al respeto y a la dignidad de las personas. Este sector aporta mucho a la sociedad y las plantillas, en cambio, se sienten abandonadas por sus empresas", ha defendido.

Por otro lado, Rubén Belzunegui, secretario general de la Federación de Servicios de CCOO de Navarra, ha indicado de forma más global la situación actual de la negociación colectiva. "Ya demostramos que se puede salir de las crisis de manera más justa y más eficaz. Ahora que no hay fondos públicos para repartirse, las patronales se han borrado del juego y vuelven a apostar por las recetas neoliberales de la devaluación interna. Esta postura es negligente, suicida y temeraria, pues nos conduce a una recesión potente. Esta crisis de precios sólo se puede parar revalorizando los salarios", ha opinado.

Bea Caparroso, secretaria de organización de la Federación de Servicios de CCOO de Navarra, ha criticado que el Comercio Textil es un sector "en permanente transformación, aunque intenta seguir siendo actual con recetas del siglo pasado".

Según ha manifestado, es "un sector muy feminizado, con una tasa de temporalidad y parcialidad desproporcionada". "Tenemos constancia de que se trabajan horas que en ocasiones no se pagan y se organizan calendarios cambiantes que imposibilitan la conciliación de la vida personal con la familiar", ha concluido.


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