APF ha señalado que el salario de un agente de bajo rango "no llega a los 1.600 euros netos incluyendo la nocturnidad".
Agrupación Profesional de Policía Foral (APF), sindicato mayoritario de Policía Foral en Navarra, ha exigido una rectificación pública a JUSAPOL de cara a la manifestación que pondrán en marcha este domingo para pedir una equiparación salarial entre los Cuerpos de Seguridad del Estado y las policías autonómicas.
Concretamente, han argumentado en una nota que la información que la plataforma ha emitido señalando que el salario de un Policía Foral de bajo rango es de 1.900 euros netos, no es cierta. Para ello han especificado que su salario "no llega a los 1.600 euros netos incluyendo la nocturnidad".
"Queda demostrado que la retribución de un policía foral está muy por debajo de los salarios que cobran los Policías Nacionales y los Guardias Civiles con destino en Navarra, y a años luz del resto de policías autonómicas: 1579€ netos, frente a los cerca de 2000-2100 de los otros cuerpos policiales en Navarra", han explicado.
"La Policía Foral carece además de otros beneficios sociales de las FCSE (planes de pensiones, casi un mes extra de vacaciones, seguros de vida, casa gratis y sobre todo el complemento de “peligrosidad” que asciende a 670€/mes, 8.000€/año)", han continuado.
Por ello han solicitado al Gobierno de Navarra que que equipare a la Policía Foral con el resto de cuerpos y fuerzas de seguridad. Por otro lado, han señalado que comparten la reivindicación de ambos cuerpos para lograr la equiparación salarial con los Mossos de Escuadra y Ertzaintza.
CC.OO. TAMBIÉN RESPONDE
CC.OO. también ha recriminado que los datos ofrecidos por JUSAPOL son "falsos y carentes de rigurosidad".
"Es rotundamente incierto que un policía foral, o que un agente de bajo rango como han indicado desde JUSAPOL, cobre 1.900 euros netos al mes, mientras que el salario medio de un agente del CNP ronda los 1.500 euros mensuales y el de un Guardia Civil los 1.400", han continuado.
Así, han recordado que los hombres y las mujeres pertenecientes a estos dos cuerpos cuentan con el "complemento de territorialidad o complemento del norte como también es conocido". "Un complemento que, a la postre, hace que los salarios reales de estos cuerpos sí que sean superiores a los de la Policía Foral, y no inferiores como han defendido", han agregado.
"Las reivindicaciones encaminadas hacia una equiparación salarial con los Mossos d’Esquadra y la Ertzaintza son perfectamente legítimas. Sin embargo, también deberían saber que en Policía Foral no existe esa similitud salarial con estos dos cuerpos policiales autonómicos. Por todo ello, y en aras de plantear ante la sociedad navarra la verdad por encima de cualquier otro objetivo sindical, pedimos a esta asociación que clarifique estos datos y que no confunda a la opinión pública con unas cifras totalmente inciertas", han concluido.
