El sindicato ELA ha criticado las "malas condiciones laborales" de los celadores del Hospital Reina Sofía de Tudela, especialmente en Urgencias.
El sindicato ELA ha criticado las "malas condiciones laborales" de los celadores del Hospital Reina Sofía de Tudela, especialmente en Urgencias.
Como ejemplos, el sindicato ha señalado en una nota que "las camillas han quedado obsoletas y su manejo es dificultoso y muy deficiente, provocando lesiones y accidentes en los trabajadores y trabajadoras además de molestias en los pacientes".
Según ELA, "algo similar ocurre con las camas", ya que "a pesar de ser nuevas, no funcionan como debieran y ocasionan muchas molestias que se traducen en problemas de salud para las personas que las manejan".
"Ambas circunstancias hacen que los celadores en las últimas fechas estén sufriendo las consecuencias en su salud con muchos casos que acaban con bajas", ha apuntado. El sindicato ha apuntado que "las malas condiciones laborales van unidas a un aumento de las cargas de trabajo".
"En el servicio de Urgencias ha aumentando considerablemente y el colectivo de celadores es el único que no ha aumentado en su plantilla. Se da la paradoja que en días puntuales refuerzan personal en todo el servicio excepto en el ya mencionado", ha añadido.
ELA ha puesto en conocimiento de la comisión de personal estas quejas con el fin de que, "ante la insostenibilidad de la situación, se inste con la mayor brevedad posible" a la dirección del Hospital Reina Sofía de Tudela y al Servicio Navarro de Salud a que tomen medidas.
Por un lado, el sindicato ha reclamado que "se tomen en serio la salud de los trabajadores a su cargo, que vigilen y actúen ante cualquier eventualidad que pueda incidir sobre esta materia".
También ha demandado "solución para los problemas técnicos que provocan los problemas de salud de la plantilla" y que se elabore un estudio de los ratios para "actualizar la plantilla de celadores ante la creciente demanda de usuarios de dicho servicio".
