• sábado, 31 de julio de 2021
  • Actualizado 19:49

 

 
 

EMPLEO

Médicos de Navarra denuncian "agravio retributivo" respecto a los facultativos de otras CCAA

Señalan que Navarra es, junto a Asturias y Galicia, la única CCAA que tiene vigente el concepto de exclusividad.

Acto de protesta convocado por el Sindicato Médico de Navarra en el marco de la huelga contra el Real Decreto Ley que permite contratar médicos extracomunitarios sin tener homologada su especialidad. MIGUEL OSÉS
Imagen de un acto de protesta convocado por el Sindicato Médico de Navarra. MIGUEL OSÉS

El Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha denunciado el agravio comparativo que sufren los facultativos de la Comunidad Foral frente a profesionales de otras Comunidad Autónomas.

Según han señalado en una nota de prensa, en los últimos 25 años "e independientemente del color político del Gobierno Foral", se ha legislado "activamente contra los médicos y facultativos de Navarra" hasta conducir a este colectivo y, por ende, a la Sanidad navarra, a una situación de "deterioro insostenible".

De esta manera, desde el SMN han considerado "fundamental" el reconocimiento de la mala situación retributiva y laboral de los facultativos navarros (y su rectificación) y, al mismo tiempo, han señalado la importancia de eliminar cualquier "agravio retributivo" como es el régimen sancionador que supone el concepto de la Exclusividad tal y como está ahora contemplado en la Comunidad Foral.

"La eliminación de la Exclusividad es una reivindicación histórica del SMN que lleva años defendiendo que este complemento lo puedan percibir todos los facultativos que trabajan en la sanidad pública y compatibilizan su trabajo con cualquier actividad privada, tal y como se ha regulado hace más de una década en la gran mayoría de las comunidades autónomas", han manifestado sus responsables.

En estos momentos, tan solo Asturias, Galicia y Navarra mantienen esta discriminación salarial entre médicos exclusivos (sólo trabajan en la sanidad pública) y no exclusivos (pueden desarrollar además una actividad privada) siendo que ambos realizan el mismo trabajo, con la misma dedicación y responsabilidad. Por tanto, subrayan, es una cuestión de justicia cumplir con el principio básico de igualdad, de forma que “a igual trabajo, igual remuneración”.

Además, el sindicato profesional ha denunciado que el bloqueo se lleva produciendo décadas por decisiones políticas "que no están respaldadas por una razón laboral o asistencial". 

"Aquel médico de la sanidad pública que desee realizar una actividad complementaria va a ver recortado su complemento específico hasta un nivel sancionador, por debajo del que percibe cualquier otro trabajador no cualificado del Servicio Navarro de Salud (SNS), incluso por debajo del nivel E que es el inferior, siendo que tampoco se le exige ningún tipo de disponibilidad (ver gráfico adjunto). Esta medida es simplemente una penalización activa con ánimo de disuasión", han indicado. 

VENTAJA MÉDICOS OTRAS CCAA

Por otro lado, el Sindicato Médico de Navarra ha señalado la importancia de valorar la desventaja que supone para los facultativos navarros respecto a los profesionales de otras Comunidades Autónomas limítrofes. Estos, además de tener unos salarios mayores que los forales, "no sufren ningún recorte por razón de la Exclusividad, y tienen por ello la posibilidad de abrir sus consultas privadas en Navarra sin competencia alguna".

"Se da así la paradoja de que el Gobierno de Navarra promueve activamente la actividad sanitaria privada en Navarra, pero ejercida por profesionales de otras comunidades que se aprovechan del castigo que ejerce la propia Comunidad Foral sobre el médico navarro", han lamentado.

"Es, por tanto, más rentable para un médico navarro ejercer su profesión en la sanidad pública de La Rioja o del País Vasco donde, además de disfrutar de mejores condiciones, tiene también la posibilidad de ejercer su actividad privada en Navarra, en este caso ya sin ninguna penalización", han escrito en el comunidado.

FALTA DE PROFESIONALES

Desde el SMN han querido insistir, además, en la situación de pandemia en la que se ha demostrado una carencia de médicos cuya situación laboral en Navarra no ayuda a fidelizar su estancia, debido a las mejores condiciones de otras CCAA.

Por ello, recalcan, el agravio retributivo ha generado siempre un evidente malestar, "que se ha visto acrecentado con el establecimiento del Estado de Alarma en el que, independientemente de su régimen de exclusividad, hubo plena disponibilidad de todos los médicos para garantizar la atención sanitaria y, sin embargo, se ha continuado negando la percepción de dicho complemento a los afectados".

Además, según reflejan en su escrito, las quejas dirigidas a la gerencia del Servicio Navarro de Salud y a la Consejera de Salud, en varias ocasiones durante el último año, para conseguir resolver este problema "no han recibido contestación alguna".

"El sentir de los facultativos navarros ha quedado patente en una encuesta que el SMN ha realizado recientemente sobre la Exclusividad y que ha recibido una amplia respuesta (323 contestaciones) y a cuyo informe pueden acceder desde este enlace".

De la misma, el SMN subraya 4 importantes ideas:

1º.    Una amplia mayoría de los compañeros consideran que si se realiza un mismo trabajo se debe cobrar el mismo salario (96.8%).

2º.    La eliminación de la Exclusividad, sin merma retributiva, es considerada una medida adecuada para impedir la fuga de facultativos de Navarra por un 86% de los médicos encuestados

3º.    Para un 91.4%, la eliminación de esta penalización puede hacer más atractivo el trabajo médico en Navarra.

4º.    Un 94.9% de los médicos han respondido que apoyan las iniciativas del SMN para conseguir que se introduzcan las medidas legislativas que equiparen a Navarra con el resto de España y se elimine la Exclusividad, manteniendo el salario de los facultativos.

Por este motivo, han recogido y presentado las solicitudes personales de más de 140 médicos a la Consejera Induráin, para que promueva y elimine la discriminación salarial de los facultativos del SNS-O por razón de la dedicación en régimen de no exclusividad.

"El resto de las comunidades autónomas ya han legislado medidas que eliminan esta limitación sin repercutir pérdidas salariales a sus trabajadores mientras que Navarra sigue anclada en el pasado, penalizando a sus facultativos, favoreciendo a los de fuera y reduciendo su atractivo para que otros compañeros decidan venir a trabajar a la Comunidad Foral", han concluido desde el SMN.


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