• viernes, 19 de abril de 2024
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SOCIEDAD

Firman un preacuerdo de convenio para la Gestión Deportiva en Navarra tras la huelga

Un sindicato se desmarca de dicho acuerdo porque será "de eficacia limitada" y solo se aplicará a los trabajadores que se adhieran a él de forma expresa. 

Piscinas de las instalaciones de Lagunak. ARCHIVO
Piscinas de las instalaciones de Lagunak. ARCHIVO

LAB ha anunciado que no firmará el preacuerdo de convenio colectivo alcanzado por CCOO y UGT para la Gestión Deportiva de Navarra porque "no garantizará el mantenimiento del poder adquisitivo" de los trabajadores. Además, ha criticado que "tampoco será un convenio democrático, puesto que CCOO y UGT lo firmarán en minoría, dando la espalda a la mayoría sindical".

El sindicato ha destacado en una nota que la representación de estas dos organizaciones "no llega al 50%" por lo que el convenio "será de eficacia limitada" y "solo se aplicará a quienes de manera individual se adhieran a él". Además, ha señalado que los trabajadores de empresas "que no conforman la patronal quedarán fuera".

LAB ha censurado "el carácter antidemocrático de los convenios de eficacia limitada, de los que suelen hacer uso UGT y CCOO, puesto que se saltan a la torera las mayorías democráticas de las empresas o sectores y, por tanto, van en contra de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras".

Con respecto al preacuerdo en la Gestión Deportiva, LAB ha lamentado que" no ligue las subidas salariales de los años 2022, 2023 y 2024 a la subida del IPC y, por lo tanto, acarree para los trabajadores y trabajadoras una pérdida del poder adquisitivo". El sindicato ha rechazado fórmulas de subidas salariales que no estén ligadas a la subida del IPC, "con más razón ahora en que la carestía de la vida ha subido tanto".

Por ello, LAB no contempla la firma de este convenio que "conduce a la pérdida del poder adquisitivo de la clase trabajadora", más si cabe en un sector "donde precisamente la garantía del poder adquisitivo ha sido una de las principales reivindicaciones".

Cabe recordar que los profesionales de este sector llevan más de 100 días de huelga en Navarra para pedir mejoras en sus puestos de trabajo


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