La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Navarra ha criticado este jueves el "deterioro" de la policía local de Corella, con "una grave falta de personal, de estabilidad y de condiciones para garantizar un servicio de calidad".
En un comunicado, el sindicato ha expuesto algunos hechos que a su juicio "han marcado la situación actual de deterioro que sufre la policía municipal y sus agentes". Así ha comentado que "ante la falta de personal de la policía local para cubrir los tres turnos con los servicios mínimos, en el mes de abril de 2019 firmaron un acuerdo con la Policía Foral que costó a los corellanos 218.000 euros; antes de un año, revocaron este acuerdo dejando de nuevo turnos sin cubrir".
Según ha continuado, "durante los años de mandato de ACI, la plantilla de la policía local ha sufrido una merma de 6 integrantes, principalmente por jubilaciones". "En las dos convocatorias de policía local de Corella ofertadas por el Ayuntamiento han llegado siempre tarde a la Escuela de Seguridad, lo que supone seguir sin personal para cubrir turnos", ha añadido.
Ha expuesto asimismo que el Ayuntamiento de Corella ha realizado una oferta pública de empleo de dos policías locales para este año y "probablemente otra vez no lleguen a tiempo a la Escuela de Seguridad". "Sería la tercera vez que se retrasan y por tanto seguirían los turnos sin cubrir", ha agregado.
CCOO ha señalado además que se han nombrado 3 jefes en 3 años, y "a pesar de los cambios de calendario y distintas propuestas, tampoco han conseguido cumplir con los servicios mínimos establecidos". "Esto ha dejado a la ciudad de Corella en numerosas ocasiones sin servicio de policía local", ha indicado.
El sindicato ha afirmado que el nombramiento del último jefe fue declarado ilegal por el Tribunal Administrativo de Navarra y, "sin embargo, el Ayuntamiento lo ha recurrido al Contencioso Administrativo y los gastos van a costa de todos los corellanos y corellanas".
A pesar de esta "falta de personal", CCOO ha señalado que "el Ayuntamiento de Corella ha autorizado a un policía local de Corella a estar tres años en comisión de servicios en la policía local de Pamplona, cuando debiera estar dando servicio en Corella". "Sin embargo a otros se les deniega marcharse argumentando esa falta de personal por parte del propio Ayuntamiento", ha indicado.
Según el sindicato, "el año pasado, la plantilla de la policía local, en el último cuatrimestre del año, llegó a sufrir hasta 11 modificaciones de calendario. ¿Cómo es posible que esos trabajadores y trabajadoras puedan conciliar la vida laboral y familiar? ? En el nuevo calendario del año 2022, modificado en el mes de marzo, los policías sólo hacen turnos de tardes y noches, y el turno de mañana, de lunes a viernes, sólo lo realizan el jefe y el agente primero. ¿Cómo es posible que los dos mandos cubran el mismo turno?".
Desde CCOO se ha querido trasladar a la ciudadanía de Corella que "la inacción del Ayuntamiento en la gestión de la policía local es lo que ha hecho perder esa policía local de cercanía y responsabilidad de 10 que ellos mismos argumentaron que tenía la ciudad en sus primeros 4 años de mandato". Y ha pedido el sindicato al Ayuntamiento que actúe para "cambiar la situación y garantizar un servicio público de calidad".
