• martes, 26 de octubre de 2021
  • Actualizado 11:21

 

 
 

SALUD

Recomiendan a los trabajadores del Complejo Hospitalario de Navarra que se pongan la vacuna contra la gripe

El Servicio de Medicina Preventiva se ha puesto como objetivo para la campaña de este año que se vacune el 40% del personal sanitario.

 

Campaña de vacunación de la gripe 2018 del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (14). IÑIGO ALZUGARAY
Campaña de vacunación de la gripe del Servicio Navarro de Salud realizada el pasado año 2018. IÑIGO ALZUGARAY

El Servicio de Medicina Preventiva e Higiene Hospitalaria del Complejo Hospitalario de Navarra (CHN) está promocionando la importancia de la vacunación antigripal entre el personal sanitario del centro.

Para ello, ha iniciado una campaña, a través de la intranet del Gobierno de Navarra, que fomenta la vacunación de los trabajadores sanitarios. El objetivo es alcanzar el 40% de la cobertura entre el personal sanitario este año.

El servicio recomienda la vacunación por tres motivos fundamentales: En primer lugar, la necesidad: por una mayor exposición al virus, varios estudios han demostrado reducción en los casos de gripe entre el personal sanitario vacunado.

En segundo lugar, el argumento ético: se han demostrado importantes descensos en la incidencia de la enfermedad y en la mortalidad de pacientes institucionalizados e ingresados al aumentar la cobertura de vacunación entre el personal sanitario.

Y, finalmente, el tercer argumento es el de la ejemplaridad: la vacunación en personal sanitario genera confianza en la población general, y se ha comprobado que los facultativos vacunados son más proclives a recomendar la vacunación a sus pacientes”.

Este año, la campaña de vacunación antigripal establece como objetivo lograr una cobertura de vacunación antigripal del personal sanitario del 40%, una cifra que se elevad al 65% de las personas mayores de 65 años entre la población general.

PUNTOS FIJOS DE VACUNACIÓN

Todos los años, durante la campaña de vacunación antigripal, el Servicio de Medicina Preventiva y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ofertan la vacunación a todos los trabajadores del CHN mediante un punto fijo de vacunación en cada uno de los servicios y, también, desplazándose diariamente a todos los servicios o unidades del centro para facilitar su realización.

El Servicio de Medicina Preventiva del CHN considera que la cobertura ideal debería ser del 100% en aquellos trabajadores que no tienen contraindicaciones: “Se estima que para interrumpir la transmisión de la infección en el medio sanitario se deberían alcanzar coberturas del 80%”, han indicado desde este servicio.


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