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De 408 despidos a 226 salidas voluntarias en Gamesa: los sindicatos navarros valoran un acuerdo "positivo"

"Se planteó inicialmente un ERE agresivo y se ha logrado dar la vuelta a esa situación de conflicto", ha expuesto el sindicato CC.OO.

La plantilla de Siemens-Gamesa se concentra Sarriguren para denunciar el ERE de extinción y los despidos previstos. IÑIGO ALZUGARAY
La plantilla de Siemens-Gamesa se concentra Sarriguren para denunciar el ERE de extinción y los despidos previstos. IÑIGO ALZUGARAY  

Los sindicatos CC.OO. y UGT en Navarra han valorado como "positivo" el acuerdo final alcanzado entre Siemens Gamesa y sus trabajadores al evitar "docenas de despidos traumáticos en 226 salidas voluntarias".

En este sentido, ambas formaciones sindicales han puestos sobre la mesa que todas las "salidas" lo hacen con una indemnización de 45 días por año trabajado, sin límite de mensualidades y prejubilaciones para mayores de 55 años.

Así, CC.OO. ha recalcado que "la primera propuesta era de 408 despidos, de los que la mayoría podrían afectar a las plantas navarras".

"Se planteó inicialmente un ERE agresivo y se ha logrado dar la vuelta a esa situación de conflicto", ha expuesto el sindicato.

Además, la organización de trabajadores ha afirmado que "este acuerdo sienta un precedente al obligar a la empresa en el futuro a negociar y acordar las futuras condiciones laborales de la empresa" y anuncian que "seguirán luchando para que la garantía de empleo sea plena".

Por último, el sindicato ha querido también poner en valor la unidad de la plantilla y la capacidad de presión de la sección sindical de CC.OO. en Siemens-Gamesa.


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De 408 despidos a 226 salidas voluntarias en Gamesa: los sindicatos navarros valoran un acuerdo "positivo"