• lunes, 17 de mayo de 2021
  • Actualizado 03:22

 

 
 

EMPLEO

Presentan una queja ante el Defensor del Pueblo por negar permisos de paternidad en la Policía Foral

Además, se ha anunciado un recurso a la oposición de inspectores del cuerpo por incumplimiento del principio de igualdad.

Agentes de la Policía Foral, vigilando en el parque Sendaviva POLICÍA FORAL
Agentes de la Policía Foral, vigilando en el parque Sendaviva. POLICÍA FORAL

El sindicato CCOO ha anunciado que acaba de presentar ante el Defensor del Pueblo una queja "tras las denegaciones que se están produciendo en la Policía Foral de los permisos adicionales retribuidos de paternidad"

A través de un comunicado, el sindicato ha recordad que "la Ley Foral 6/2019, de 7 de febrero amplía el permiso de paternidad en 4 (2018), 8 (2019) y 12 (2020) semanas más para aquellos nacimientos, guardas con fines de adopción o adopciones habidos entre los años 2018 y 2020".

CCOO ha informado que "muchas de las solicitudes de los funcionarios policiales afectados se sucedieron a lo largo de los meses de febrero y marzo, al objeto de disfrutar de dicho permiso en periodo estival".

Para el sindicato "esta circunstancia es comprensible en tanto que la conciliación de la vida personal, laboral y familiar puede ser más comprometida en verano por las propias vacaciones escolares". "Sin embargo, desde la Jefatura de la Policía Foral se desestimaron, al igual que los recursos que vinieron a continuación y que fueron desestimados de la misma manera por la Consejera del ramo", ha añadido.

Desde CCOO critican que "los funcionarios afectados se ven privados de la posibilidad del uso de este permiso en el periodo que han elegido, viéndose conminados a su disfrute en otro momento más favorable a los intereses de la Administración y no a los de su familia". Esto, según el sindicato, "desvirtúa dramáticamente la tan traída conciliación, y produce una clara discriminación con respecto al resto de funcionarios de la Administración".

"Ante esta situación de indefensión, CCOO apela al Defensor del Pueblo para que recomiende a la propia Administración y posibilite el ejercicio de este derecho a todos los funcionarios policiales afectados", ha señalado.

RECURSO A LA OPOSICIÓN DE INSPECTORES 

Por otra parte, la sección sindical de CCOO ha informado que "acaba de presentar el pertinente recurso ante la Consejera de Interior por la convocatoria para el acceso a catorce plazas de inspector de Policía Foral publicada el pasado 9 de mayo, al entender que ésta vulnera de manera flagrante el principio de igualdad entre el personal funcionario que se verá afectado".

Para CCOO, "aquellos funcionarios de las Policías de Navarra que van a participar en la oposición de cinco de esas catorce plazas, ya tienen reconocida ante la Administración su condición tanto física como psicofísica, por lo que no es entendible que nuevamente se les exija".

De hecho, desde el sindicato se recuerda que "en condiciones similares para el acceso de este empleo en el Cuerpo Nacional de Policía, se reconoce la exención de la realización de pruebas físicas y reconocimiento médico a los aspirantes que ya tengan la condición de Policía Nacional".

Por ello, el sindicato ha solicitado que "se declaren nulas, por ser contrarias a los principios de igualdad, mérito y capacidad, las diferencias de trato expuestas en relación con las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento de la aptitud psicofísica".

Por último, se ha solicitado que "se reconozca tanto la aptitud física como psicofísica de quienes ostenten la condición de Policía de Navarra, de la misma manera que se reconoce a los aspirantes de promoción, estando exentos de la realización de las pruebas, y que las pruebas psicotécnicas para el turno de oposición pasen a ser puntuables y no eliminatorias".


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