La ESEN ofreció 16 horas de formación en atención a la diversidad dentro del curso de 'Ingreso Básico de Policía".
La Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra (ESEN), representada por su directora Izaskun Cibiriáin, recibió este lunes en el Auditorio de la Fundación ONCE de Madrid el Reconocimiento 'Daniel Wagman' a la formación en gestión de la sociedad diversa que concede la 'Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad'.
La candidatura presentada por la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra a la VII edición de los Reconocimientos 'Daniel Wagman', denominada 'Plan de Acción de Lucha contra los Delitos de Odio', ha sido la ganadora en la categoría de formación, una de las tres en liza junto a las buenas prácticas en la gestión de la sociedad diversa y los premios al compromiso profesional con esta gestión.
La distinción se ha concedido, según la organización, por el "intenso esfuerzo realizado en la renovación y actualización de los programas formativos de sus cursos 'Ingreso Básico de Policía', 'Ascenso a cabo de Policía' y 'Ascenso a Inspector de Policía', incluyendo la atención policial a la diversidad como un contenido didáctico relevante".
La ESEN, servicio adscrito a la Dirección General de Interior del Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, ofreció 16 horas de formación en atención a la diversidad dentro del área denominada 'Policía Comunitaria y asistencial' en el curso de 'Ingreso Básico de Policía'.
Además, tras varios años sin haberse convocado plazas de ingreso, este curso se desarrolló entre el 26 de abril y el 30 de noviembre de 2018, con la participación de 81 personas provenientes de diez convocatorias de plazas diferentes que recibieron un total de 975 horas lectivas, ha destacado el Gobierno foral en una nota.
También se impartió formación de 14 horas en la materia en el curso de 'Ascenso a Cabo de Policía', celebrado del 5 de marzo al 1 de junio de 2018 con 340 horas lectivas y la participación de alumnado de Policía Foral y Municipal de Estella, y de 15 horas en el curso de 'Ascenso a Inspector de Policía', que tuvo lugar del 24 de septiembre al 28 de noviembre del pasado año con 250 horas lectivas y participación de agentes de la Policía Municipal de Pamplona.
CENTRO DE REFERENCIA
Izaskun Cibiriáin, que recogió el galardón en un acto desarrollado en el Seminario sobre Gestión Policial de la Diversidad, mostró su satisfacción por un premio que reconoce "el esfuerzo de la Escuela por ser un centro de referencia en materias de seguridad, adecuando su formación a la situación sociológica de nuestra Comunidad, plural y diversa, y orientándola hacia el respecto a los derechos humanos y a los derechos lingüísticos de la ciudadanía".
La directora de la ESEN recordó que "todo el equipo de profesionales de la Escuela de Seguridad y Emergencias, entre los que se encuentra el Grupo de Formación de la Policía Foral, ha participado intensamente en la renovación del programa formativo de los cursos para adaptarlos a las necesidades que requiere la capacitación profesional de los nuevos profesionales de la policía".
"Además de mejorar el contenido propiamente técnico, se han incluido conocimientos sobre igualdad de género, atención a la diversidad, relaciones con la ciudadanía o mediación policial, entre otros", resaltó.
