• domingo, 02 de octubre de 2022
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SOCIEDAD

Navarra, la tercera comunidad autónoma donde más se paga por los trabajadores

Del coste laboral total de Navarra, 2.023,81 euros corresponden a costes salariales, con un aumento del 0,9%.

Un sanitario trabaja en Refena, el pabellón de Pamplona donde el Gobierno de Navarra lleva a cabo las pruebas PCR para detectar el coronavirus. EDUARDO SANZ / EUROPA PRESS
Un sanitario trabaja en Refena, el pabellón de Pamplona donde el Gobierno de Navarra lleva a cabo las pruebas PCR para detectar el coronavirus. EDUARDO SANZ / EUROPA PRESS

El coste laboral de las empresas por cada persona trabajadora y mes en Navarra en el primer trimestre de 2021 se sitúa en 2.802,35 euros, lo que supone una variación del 1,4% respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos del Instituto de Estadística de Navarra.

La Comunidad foral supera en 196,74 euros el coste de la media nacional y se sitúa como el tercero más alto entre las comunidades, después de la Comunidad de Madrid (3.151,27 euros) y País Vasco (3.111,04 euros), mientras que Canarias tiene el coste más bajo, con 2.028,83 euros por persona trabajadora.

Del coste laboral total de Navarra, 2.023,81 euros corresponden a costes salariales, con un aumento del 0,9% respecto al mismo periodo del año anterior, y 778,54 euros a otros costes, un 2,8% más que en el mismo periodo de 2020.

Por su parte, el coste laboral por hora de trabajo efectiva aumenta un 2,3% respecto al mismo trimestre del año anterior y se sitúa en 22,17 euros debido al descenso del 0,9% en el número de horas efectivas de trabajo.

El coste laboral total por cada persona trabajadora y mes en Navarra más elevado se registra en la industria, con un incremento del 1,3%. El coste de la construcción sube un 7,1% y el de los servicios, un 1,2%.

Las horas pactadas por cada mes para el conjunto de las personas trabajadoras es de 148,0 horas. De éstas 126,4 son horas efectivas y el resto son horas no trabajadas. Las horas efectivas mensuales en el primer trimestre del año anterior se situaron en 127,5, así la disminución registrada causa el aumento del coste salarial por hora efectiva.

En el conjunto nacional, el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.605,61 euros (1,4%), el coste salarial es de 1.907,82 euros (1%) y los otros costes se sitúan en 697,79 euros (2,5%).

En el conjunto de España la media de horas pactadas es 150,2. De estas horas 126,3 son efectivas y el resto no trabajadas.


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