• jueves, 28 de marzo de 2024
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SOCIEDAD

Navarra destina más de tres millones de euros para formar a sus desempleados con cientos de cursos para los dos próximos años

Podrán acceder a estas ayudas entidades de formación, públicas o privadas registradas para poder impartir formación para el empleo.

Los datos de afiliación en Navarra caen a la par que se estanca el índice de parados en la Comunidad foral.
Los datos de afiliación en Navarra caen a la par que se estanca el índice de parados en la Comunidad foral.

El BON de este lunes ha publicado una convocatoria de ayudas para financiar la formación dirigida prioritariamente a personas desempleadas. Por un lado, reforzará con 914.961 euros la oferta de cursos de 2017 y, por otro lado, destina 2,52 millones para acciones que se desarrollarán en 2018.

Por segundo año consecutivo, el SNE adelanta la publicación de las bases, de manera que los cursos de 2018 puedan comenzar a partir del 2 de enero, ha destacado el Gobierno de Navarra.

Podrán acceder a estas ayudas entidades de formación, públicas o privadas registradas para poder impartir formación para el empleo, incluidos los Centros Integrados de Formación Profesional de titularidad privada. El plazo de presentación de solicitudes acaba el 10 de julio.

En la primera convocatoria de ayudas de 2017 se ofertaron 1.500 plazas en 101 cursos (46 fuera de Pamplona y Comarca), con 2,5 millones. A esta cantidad se suman los 915.000 euros de esta convocatoria.

En 2016 se programaron 177 cursos (26 fuera de Pamplona) con 2.655 plazas, por un total de 3 millones de euros (1.215.300 en la primera convocatoria 2016 y 1.784.700 para el segundo semestre de 2016, en la convocatoria plurianual 2016/17).

NOVEDADES DE LA CONVOCATORIA

La convocatoria incluye cuatro novedades, una de ellas, relativa a la gestión como es la simplificación. Al igual que se incluyó en la última convocatoria de ayudas para cursos a personas ocupadas, la justificación de la subvención se realizará mediante la acreditación por módulos.

Esto es, la ayuda dependerá de la familia profesional de la acción formativa y el nivel de cualificación, y se abonará por participante y hora de formación. Oscilará entre los 5,6 y los 8,97 euros/hora.

Otras novedades están orientadas a avanzar en la empleabilidad de las personas desempleadas. En concreto, cerca de un 19% de la puntuación máxima valorará el compromiso de contratación del alumnado durante o tras la acción formativa, dependiendo del tipo de jornada o si el contrato es temporal o indefinido. El contrato se efectuará en centros de trabajo radicados en la Comunidad foral y en ocupaciones relacionadas con la actividad formativa.

Otro 19% aproximado estará vinculado al índice de inserción laboral neta del alumnado que haya asistido a formación de la entidad en el último ejercicio. Se tendrá en cuenta la contratación vinculada a ocupaciones relacionadas con las especialidades formativas que haya impartido el centro o entidad de formación, o la inserción producida mediante autoempleo, en los seis meses siguientes a la finalización de cada acción formativa y durante al menos un mes.

Además, con un peso del 12,5% se valorará el grado de ejecución de los cursos subvencionados en el ejercicio anterior. Además, la no ejecución, total o parcialmente (a partir del 10%), podrá dar lugar a penalizaciones que oscilarán entre el 20 y el 40% del baremo de futuras convocatorias.

Como en anteriores ocasiones, también se valoran cuestiones como la experiencia y especialización de la entidad formativa, la eficiencia económica y la valoración del alumnado en las encuestas que hace el SNE.

ANÁLISIS REGIONAL Y COMARCAL

El Gobierno foral ha destacado que las acciones formativas se han programado a partir de la identificación de los sectores económicos y áreas de producción prioritarios para la Comunidad foral y de los certificados de profesionalidad relacionados con dichos sectores y áreas.

Para ello se han utilizado diversas fuentes, desde planes estratégicos estatales y forales hasta estudios realizados o subvencionados por el SNE sobre las perspectivas de contratación y perfiles más demandados por las empresas navarras a corto y medio plazo.

También se han atendido las demandas trasladadas por las agencias de empleo, de manera que la oferta incidirá en la programación en las diferentes zonas de Navarra.


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