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EMPLEO

La segunda ola y sus restricciones golpean la campaña de Navidad: un 15% menos de contratos en Navarra

Por autonomías, en Navarra se espera que la Navidad genere 24.500 empleos

Detalle de unos maniquíes con máscaras de protección en las tiendas de moda "Urban" de Pamplona, preparada para su reapeetura el próximo lunes con la llegada de la fase 1 de la desescalada por el covid 19. En Pamplona, Navarra, España, a 9 de mayo de 2020.

Detalle de unos maniquíes con máscaras de protección en las tiendas de moda "Urban" de Pamplona, preparada para su reapeetura el próximo lunes con la llegada de la fase 1 de la desescalada por el covid 19. En Pamplona, Navarra, España, a 9 de mayo de 2020.


9/5/2020
Detalle de unos maniquíes con máscaras de protección. EUROPA PRESS

Navarra podría registrar un total de 24.500 contrataciones totales para la inminente campaña de Navidad, aunque ello implica una caída del 15 % con respecto al año pasado.

Así lo señala la empresa de gestión de Recursos Humanos Adecco, que achaca el descenso a la "incertidumbre provocada por la segunda ola de contagios y las restricciones horarias, de aforo y los cierres perimetrales de numerosas autonomías", que afectarán negativamente a la campaña de Navidad 2020.

Por autonomías, en Navarra se espera que la Navidad genere 24.500 empleos, mientras que Cataluña se sitúa un año más a la cabeza de las previsiones de la campaña navideña, ya que creará 162.600 nuevos puestos de trabajo.

Tras ella, la Comunidad de Madrid y la Región de Murcia serán las que más empleo generen, 153.200 y 108.300 contratos, respectivamente

En cuanto al descenso de la contratación, Navarra sufrirá una caída del 15 % interanual que es igual al descenso nacional. Castilla-La Mancha será la región que experimente la bajada más moderada, solo un 3 % menos con respecto al año pasado. En cambio, Asturias sufrirá la mayor caída, pues las previsiones apuntan que se generarán un 30 % menos de empleos que en 2019.

Empaquetadores, preparadores de pedidos, mozos de almacén, repartidores y carretilleros serán algunos de los perfiles más demandados de esta campaña. La diferencia este año es que dicho personal estará localizado en los centros logísticos, en lugar de en los comercios tradicionales.


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