SOCIEDAD

Una asociación de residencias de mayores en Navarra colabora en un programa "urgente" para certificar cuidadores

El programa ha sido desarrollado por el Departamento de Derechos Sociales a través del Servicio Navarro de empleo. 

Profesionales en residencias de mayores Lares. CEDIDA
Profesionales en residencias de mayores Lares. CEDIDA  

La pandemia ha puesto de manifiesto la escasez de profesionales en el mercado laboral de las Residencias para cubrir bajas por cuarentena.

En muchos casos, ha existido alto riesgo de no poder prestar el servicio esencial a las personas mayores, solo suplido por esfuerzos gigantescos de las plantillas de los centros, ejemplos de máximo compromiso. Lo que siempre ha sido una prioridad, ahora, en tiempos de Covid-19, se ha convertido en una urgente necesidad.

Desde hace años, existen problemas para sustituir profesionales de los centros residenciales e, incluso, en el ámbito rural para incorporarlos de forma indefinida.

Desde el pasado 12 de marzo, la asociación Lares, con representación en la Comunidad foral, solicitó la adopción de medidas para abordar este problema.

Para la asociación, "independientemente de la necesidad de revisar el actual modelo de habilitación profesional, no se puede obligar a cumplir lo que a veces no es posible".

Desde Lares se ha puesto en marcha un programa urgente de formación de personas sin habilitación profesional a través del cual se busca evitar que se produzcan incorporaciones de personas sin ningún conocimiento previo.

Este programa, puede ser adaptado para la realización de una formación básica a cuidadores informales.

El último Consejo Territorial ha aprobado fórmulas para la habilitación extraordinaria de personal para el desempeño de funciones sanitarias.

Esto es bueno para el corto plazo, pero desde Lares, se apela a que los diferentes Colegios Profesionales, Universidades y Autoridades Públicas se comprometan a una urgente reforma de todo tipo de procesos formativos, pues las primeras promociones requieren cinco años y el déficit de personal sanitario suficiente también es estructural.

Se trata de una Acción Formativa de 30 horas lectivas, incluido un acompañamiento preliminar, organizada en torno a cinco módulos temáticos.

El Gobierno de Navarra está utilizando dicho material formativo de LARES para realizar, con Lares Navarra, la formación de estas personas.

Más de 250 personas ya han sido formadas, siendo ésta una garantía ante la fuerza de la segunda ola de contagios en  la Comunidad foral.

En este sentido, Lares adelanta que "muy pronto" se realizarán en otros territorios como Castilla y León.

El presidente de Lares, Juan Ignacio Vela, ha afirmado que “queremos y necesitamos a cuidadores cualificados, con visión global de una profesión que, mayoritariamente, ejercen mujeres. El 92% de las personas que cuidan son trabajadoras”.

 “Hemos realizado un extraordinario ejercicio docente para convertir las 350 horas habituales, en módulos muy prácticos y didácticos”, ha continuado Vela, “y hemos conseguido 30 horas de esencia de los cuidados que cubren las cinco grandes áreas de aprendizaje de esta labor.

La iniciativa de la Federación Lares, perteneciente al Tercer Sector, genera empleo y, sobre todo, garantiza la presencia de personas más preparadas para la prestación del servicio esencial, que se basa en el compromiso de cuidar a las personas que, por muchas razones, los otros sistemas no pueden hacerlo.

Para el presidente de Lares, “el modelo formativo se basa en la atención, desde lo más parecido a una casa. Modelos de atención domiciliaria, comunitaria, y cuando no esa posible eso, un Centro Residencial con Servicios Sociales. Es el modelo Lares centrado en la persona, y lo que ella desea, y no al revés”.

Por eso, desde Lares se está proponiendo a las comunidades autónomas utilicen dicho material formativo para la mejor capacitación de los cuidadores informales, que se integre en este modelo formativo, a quien cuida de manera informal, en el ámbito del hogar”.

Según Juan Vela, “es clave defender y proteger la dignificación de las personas mayores y en situación de dependencia. Y eso empieza, también, por la dignificación, reconocimiento y formación de todos los que cuidan a las personas mayores en situación de dependencia”, y además, ha añadido, “debemos reconocer la realidad que existe y no mirar hacia otro lado. Lares, con 1.050 Residencia por toda España, ahorra a las Administraciones Públicas, 228 millones de € al año. Y la actividad desarrollada por sus 35.000 profesionales representa el 0,1% del PIB nacional". 


  • Los comentarios que falten el respeto y que no se ciñan al tema de la noticia, podrán ser eliminados.
  • Cada usuario será el único responsable de sus comentarios.
Una asociación de residencias de mayores en Navarra colabora en un programa "urgente" para certificar cuidadores