• sábado, 20 de abril de 2024
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ECONOMÍA

El grupo navarro das-Nano celebra su 10º aniversario en Pamplona junto a su equipo internacional

La empresa ha desplegado su tecnología por todo el mundo y ha conseguir grandes hitos a través de sus marcas: Veridas, dasGate y das-Nano. 

El equipo de grupo das-Nano durante la celebración de su 10ª aniversario en Pamplona.
El equipo de grupo das-Nano durante la celebración de su 10ª aniversario en Pamplona.

Grupo das-Nano, al que pertenecen las marcas Veridas, dasGate y das-Nano, ha reunido en Pamplona a las cerca de 180 personas, de 13 nacionalidades distintas, que conforman sus equipos de desarrollo tecnológico, marketing, ventas y atención al cliente de sus oficinas en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos.

Diez años de andadura para un grupo, con sede central en Noáin, que ha logrado desplegar su  tecnología por todo el mundo, y que ha alcanzado en este tiempo hitos y reconocimientos de gran relevancia.

En concreto, das-Nano, la unidad de negocio del grupo dedicada al desarrollo de tecnología de ondas de TeraHercio para uso industrial, ha logrado obtener en este tiempo 19 patentes internacionales en diferentes ámbitos; lo que les ha permitido ser el primer sistema de terahercios de inspección de los procesos de pintura en fabricantes OEM, como Volkswagen, entre otros. O haber lanzado al mercado el primer sistema capaz de proporcionar una caracterización no destructiva sobre materiales de grafeno, películas finas, u otros materiales 2D, un producto tremendamente exitoso y que cuenta con clientes por todo el mundo desde USA, China a Australia.

Por su parte, Veridas, su empresa de Biometría e Identidad está experimentando un crecimiento acelerado y cuenta ya con más de 200 clientes en 30 países, donde proporciona soluciones para la verificación de la identidad en el mundo digital y en el físico, con su unidad de negocio dasGate; unidad que entre otros hitos, se ha convertido en el primer sistema de reconocimiento facial implantado por LaLiga de fútbol española para el acceso a Estadios; un hito histórico que apunta a la consolidación de una tendencia en alza al respecto de los accesos biométricos con aplicaciones que la compañía ya está materializando en la gestión de fronteras, aeropuertos, logística o entornos corporativos, entre otros.

El equipo de Veridas desarrolla la tecnología desde Navarra para todo el mundo, y su especialización en biometría facial, de voz y verificación de documentos de identidad, es reconocida, cada año, como una de las mejores tecnologías biométricas del mundo por el National Institute of Standards and Technology (NIST) de los Estados Unidos, principal referente evaluador de este tipo de tecnologías en el mundo.

Tecnología biométrica que está detrás del famoso ‘abrete una cuenta con un selfie’ de BBVA, o que permite a cualquier turista alquilar una moto de Acciona Mobility desde el móvil en pocos minutos para recorrer ciudades como Roma, Madrid o París. Tecnología premiada por The Banker (Financial Times) por reducir la brecha digital y ayudar a más de 100.000 pensionistas mexicanos a dar fe de vida para el cobro de sus pensiones con su voz en una sencilla llamada telefónica, que apenas dura unos segundos, evitándose un desplazamiento físico a la oficina de su banco dos veces al año. Infinidad de casos de uso para una mejor gestión de nuestra identidad en sectores tan exigentes como la banca, los seguros, las telecomunicaciones, o las administraciones públicas, entre otros.

Eduardo Azanza y Esteban Morrás, fundadores del grupo das-Nano, durante su intervención ante los empleados.
Eduardo Azanza y Esteban Morrás, fundadores del grupo das-Nano, durante su intervención ante los empleados.

El grupo das-Nano fue fundado en 2012 por Estebán Morrás y Eduardo Azanza que durante el evento de celebración hicieron balance de lo alcanzado hasta la fecha. “Yo necesito que alguien me pellizque… esto es un sueño. Y no puedo más que trasladaros un agradecimiento enorme a todos vosotros, que conformáis nuestros equipos de personas, porque sois quienes lo estáis haciendo posible”, destacó Eduardo Azanza. Y concluyó, “necesitamos seguir aportando valor e innovación al mercado, de otra manera, no seremos capaces de seguir creciendo como lo estamos haciendo, y debemos seguir aportando ese valor impregnado de nuestros valores de trabajo, talento y tecnología”.

Por su parte, Esteban Morrás, recordó: “Quisimos hacer una empresa para mejorar la vida de las personas, y lo estamos consiguiendo. Queremos ser líderes en aportar tecnología que tenga la capacidad de proteger los derechos de las personas, que pueda hacerles la vida más fácil y les habiliten posibilidades que de otra forma no tendrían”. Y cerró su intervención con un agradecimiento: “Muchas gracias a todos por ser parte de esto… ¡Sigamos con el sueño!”


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