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Aprender a InnovaRSE: Navarra premia a medio centenar de empresas por su responsabilidad social

Se ha entregado un diploma acreditativo a 55 compañías comprometidas en la innovación social dentro de su organización.

El vicepresidente Ayerdi e Izaskun Goñi, con representantes de las empresas premiadas en InnovaRSE. Foto: GOBIERNO DE NAVARRA
El vicepresidente Ayerdi e Izaskun Goñi, con representantes de las empresas premiadas en InnovaRSE. Foto: GOBIERNO DE NAVARRA  

El vicepresidente de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra, Manu Ayerdi, ha entregado este martes un diploma de reconocimiento a las 55 organizaciones navarras que han implantado la metodología InnovaRSE a lo largo de 2018. Este sistema incentiva la aplicación progresiva de la Responsabilidad Social Empresarial.

En el acto también se ha hecho una mención a 32 organizaciones, alguna de ellas del sector público, que han aplicado en su funcionamiento las herramientas o experiencias piloto relacionadas con esta estrategia de beneficio social.

Tras la apertura del acto a cargo del vicepresidente económico, el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa, se ha referido en su intervención a uno de los retos de la Estrategia de Especialización Inteligente S3, concretamente el referido a una "Nueva Cultura Empresarial". En este sentido, el Servicio de Trabajo es una de las entidades que en 2018 ha recibido una de las menciones del Gobierno de Navarra.

En la jornada también se han presentado los avances registrados a lo largo de 2018 en materia de Responsabilidad Social Empresarial y de igualdad de género y conciliación. También se han presentado trabajos sobre el impulso de la RSE en el trabajo autónomo, en el sector público y de la actualización de la metodología según las nuevas tendencias europeas.

El sistema de gestión InnovaRSE, creado por el Gobierno foral, es una herramienta que "facilita la incorporación sistemática de la sostenibilidad dentro de un proceso de mejora continua". Así, "ayuda a las empresas a incorporar aspectos de la responsabilidad social en su estrategia a medio y largo plazo, y en su operativa diaria a corto plazo", ha resaltado el Ejecutivo en un comunicado.

En concreto, se trabajan diez aspectos en tres dimensiones de la empresa. Son la económica, la ambiental y la social. La metodología comprende cuatro fases: confección de un diagnóstico de la situación de la empresa en materia de Responsabilidad Social Empresarial, redacción e implantación de un plan de actuación, elaboración de la memoria de sostenibilidad, y realización de ciclos de mejora.

Casi 400 empresas y organizaciones navarras, 386 concretamente, se han implicado en alguno de los aspectos del programa InnovaRSE desde su implementación en 2009.


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