• martes, 16 de abril de 2024
  • Actualizado 17:48
 
 

SOCIEDAD

Denuncian la contratación temporal abusiva de Gamesa en Aoiz: la mitad de los empleados son eventuales

El comité de empresa ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por "cubrir necesidades permanentes con contratos temporales".

La plantilla de Siemens-Gamesa se concentra Sarriguren para denunciar el ERE de extinción y los despidos previstos (16). IÑIGO ALZUGARAY
La plantilla de Siemens-Gamesa durante una concentración en Sarriguren para denunciar el ERE de extinción que se preveía aplicar en Navarra. IÑIGO ALZUGARAY

El comité de empresa de la planta de Siemens Gamesa en Aoiz ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Navarra lo que consideran una contratación temporal abusiva practicada por la multinacional.

"Hemos dicho basta al abuso continuado de la dirección de la empresa en materia de contratación", han anunciado en un comunicado los representantes de los sindicatos CCOO, ELA, LAB y UGT.

Los representantes de los trabajadores anuncian que de las 350 personas que integran la plantilla de Aoiz, un 50%, es decir 175 empleados, mantienen un contrato eventual. "Y por si fuera poco, de estos 175 contratados eventuales, 155 lo son a través de empresas de trabajo temporal", critica el comité de empresa.

Consideran vergonzoso que mientras la dirección de Siemens Gamesa Aoiz les aplica unilateralmente una modificación ampliando los turnos de trabajo a los viernes noche y sábado mañana con el argumento de una consolidación de la producción en la planta; por otro lado, en vez de consolidar también el empleo realiza una "utilización fraudulenta e interesada de la contratación temporal".       

Desde el comité de empresa han transmitido a la Inspección de Trabajo que los contratos de los empleados eventuales concurren en fraude de ley "ya que no se trata de contratos que obedezcan a una causa que justifique la temporalidad sino que se trata de contratos temporales para cubrir necesidades permanentes de la empresa y que se suscriben con la intención de ocultar su naturaleza indefinida".

El comité no descarta acompañar la denuncia presentada con diferentes movilizaciones para acabar con esta práctica que, denuncian, "permite jugar con los derechos de los trabajadores afectados".


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