El Gobierno de Navarra ha aprobado en su sesión de este miércoles un decreto foral que amplía la reducción de jornada sin merma de retribuciones para el cuidado de hijos menores del personal funcionario que sufran cáncer u otra enfermedad grave, aunque no implique un ingreso hospitalario.
La reducción de la jornada podrá ser de la mitad de su duración para situaciones que requieran de su cuidado directo, continuo y permanente durante el tratamiento continuado de la enfermedad.
Con carácter excepcional, la reducción de la jornada podrá alcanzar un porcentaje superior, con máximo de hasta el 75%, cuando se acredite esta necesidad.
La licencia se concederá durante el tratamiento continuado de la enfermedad y, como máximo, cuando la persona menor de edad cumpla los 18 años.
