• sábado, 03 de diciembre de 2022
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SOCIEDAD

Más de 8.500 personas logran un empleo con el programa Reincorpora de la Fundación ”la Caixa”

Un total de 20.996 internos procedentes de 84 establecimientos penitenciarios dependientes del Ministerio del Interior han participado en itinerarios personalizados de inserción social y laboral.

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Mostrando El subdirector general de la Fundación "la Caixa", Marc Simón, durante la jornada de balance del programa Reincorpora. CEDIDA
El subdirector general de la Fundación "la Caixa", Marc Simón, durante la jornada de balance del programa Reincorpora. CEDIDA

Un total de 20.996 personas privadas de  libertad han participado en los itinerarios personalizados de inserción laboral  del programa Reincorpora de la Fundación ”la Caixa” y el Ministerio del  Interior a través de la entidad Trabajo Penitenciario y Formación para el  Empleo. En un encuentro celebrado en CaixaForum Madrid, ambas  instituciones han hecho balance sobre la evolución del programa, impulsado  de la mano de 48 entidades sociales.  

El subdirector general de la Fundación ”la Caixa”, Marc Simón, y el secretario  general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Luis Ortiz, han puesto en valor  que durante estos 12 años de implementación 8.526 personas privadas de  libertad procedentes de 84 establecimientos penitenciarios en España han  conseguido un empleo. Unas cifras de integración laboral que avalan la  consolidación del programa.

El proyecto, que se dirige a población reclusa, ofrece itinerarios adaptados a las necesidades particulares de los internos, combinando formación y acciones de servicio a la comunidad para la búsqueda de un empleo, como factor clave para construir un nuevo futuro. El objetivo es que la persona amplíe sus competencias, refuerce valores, confianza y motivación, y mejore  habilidades personales y profesionales que la ayuden en su camino hacia la  plena inclusión social y laboral. 

Desde la puesta en marcha del programa Reincorpora, en 2011, han  participado en el programa un total de 20.996 internos y se han facilitado  10.427 contrataciones de la mano de 5.501 empresas. 

La colaboración con 48 entidades sociales especializadas en la atención y acompañamiento a personas en riesgo de exclusión es lo que permite ofrecer  itinerarios de reinserción adaptados a las necesidades específicas de cada  participante, gracias a la figura del técnico Reincorpora, quien diseña y pacta  con los participantes el itinerario. Los 80 técnicos y técnicas de las entidades acompañan y llevan a cabo un seguimiento de la evolución de la persona  durante el itinerario, abordando su proceso de cambio desde una perspectiva  integral.

 

“Cada día es una experiencia de crecimiento. Estar en contacto con estas  personas nos lleva a vivir momentos en los que nos enfrentamos a situaciones distintas donde poner en práctica nuevas habilidades para buscar nuevas  soluciones”, ha destacado en el marco de la jornada Carlos García, técnico del  programa Reincorpora a través de la Fundación Don Bosco en el centro penitenciario y CIS de Córdoba. 

Un programa transformador también para las empresas y establecimientos penitenciarios 

Más allá de las entidades sociales implicadas, este proceso de empoderamiento de los participantes es posible también gracias a las  empresas y los establecimientos penitenciarios. El programa Reincorpora  fomenta entre las empresas comprometidas la contratación de personas en situación de vulnerabilidad.

En este sentido, José Manuel Montalvo, empresario del Grupo Premium que  colabora con la Asociación Arrabal-AID de Málaga, ha explicado en CaixaForum Madrid: “Somos una cadena hotelera que ha intentado crear un  ecosistema del bienestar donde priorizamos el lado humano. Nos  preocupamos día a día a mejorar la vida de quienes tenemos cerca. Acompañamos a las personas contratadas a mirar hacia adelante con  ilusión, propósito y responsabilidad. Y el agradecimiento y las ganas que  muestran estas personas es inspirador”.

  

El programa también pone el foco en el papel de los profesionales de los establecimientos penitenciarios que, a través de un cambio de mirada, han  integrado la metodología del programa Reincorpora para promover la  reinserción.  

En esta línea, Cristina Ibáñez, funcionaria de Interior en el Centro  Penitenciario Madrid II, ha compartido su experiencia: “Con el programa  Reincorpora, hemos adquirido las herramientas para la intervención en  régimen ordinario y para hacer posible la reinserción sociolaboral. Cuando  vemos que el acompañamiento que hacemos da frutos, y vemos que los  participantes ganan confianza en sí mismos, todo cobra sentido”. 

Un cambio logrado desde una perspectiva global 

A grandes rasgos, y según las necesidades de cada participante, los itinerarios se dividen en las siguientes fases: posicionamiento ante el empleo; formación y  prácticas no laborales; servicios a la comunidad, y búsqueda activa de empleo  e inserción laboral a través del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”

Durante estos años, más de 10.400 internos de Reincorpora han participado en  2.261 acciones formativas en 261 centros que combinaban formación en  competencias personales y técnicas con la realización de prácticas no  laborales en la empresa ordinaria, lo que permite, entre otros aspectos,  demostrar lo aprendido en el aula y introducirse al mundo laboral.

  

Otra de las piedras angulares de Reincorpora es la participación de los internos  en servicios a la comunidad dirigidos a dar respuesta a las necesidades del  entorno más inmediato y a fomentar competencias, habilidades y valores, al  mismo tiempo que se promueve la participación social y el compromiso cívico de los participantes. Estas iniciativas incluyen acciones de atención y  acompañamiento de personas mayores, tareas medioambientales, colaboración con bancos de alimentos o comedores sociales, y charlas de  sensibilización a jóvenes en riesgo de exclusión social. En total, se han  realizado 1.053 servicios solidarios en los que han participado 8.683 internos y se estima que han impactado de forma positiva en 134.699 personas. 

Además, los técnicos orientan a los internos en la búsqueda activa de empleo y en la integración y el mantenimiento del puesto de trabajo a través del  programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, enfocado a la integración  sociolaboral de colectivos en situación de riesgo de exclusión social.  


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