• martes, 04 de octubre de 2022
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SOCIEDAD

Dos sindicatos reclaman el aumento de salarios para enfrentar la subida del IPC

Desde UGT y AFAPNA mencionan las claves por las que se ha dado esta situación y cómo poder paliarlas para una mejora económica.

Surtidores de una gasolinera. EP.
La gasolina es uno de los precios que más se ha elevado en los últimos meses, pese a que en julio tuvo un leve descenso. EP

UGT ha defendido este martes que "es fundamental incrementar los salarios para evitar que el consumo decaiga y para proteger a los trabajadores y trabajadoras, de modo que no vuelvan a ser los que paguen el coste de la crisis con su capacidad adquisitiva ante la espiral inflacionista".

El sindicato ha remarcado en un comunicado que los datos del avance de IPC del mes de agosto, publicados este martes por el INE,
"vuelven a mostrar una tasa anual de dos dígitos, concretamente del 10,4%, un escenario inflacionista en el que se ha instalado la economía española, en línea con el resto de las economías europeas, que supone empeorar la preocupación, ya asentada desde hace meses, para los bolsillos de los trabajadores y trabajadoras".

Para UGT, hay tres claves fundamentales para entender esta situación y que se deberían solucionar para "no agravar los problemas de las personas de este país". "En primer lugar, la enquistada situación de la negociación colectiva provocada por una patronal que se niega a negociar, en un momento en el que las subidas salariales están sumamente alejadas del aumento del coste de la vida, concretamente en el 2,6% frente a la media del 9% que registra la inflación anual", ha señalado.

En segundo lugar, ha mencionado los aumentos de los tipos de interés, que el Banco Central Europeo ya ha situado en el 0,5% y que es previsible que incrementen hasta el 1% en septiembre. "Estos tipos repercuten directamente en el coste de las hipotecas a tipo variable, que se fijan con el Euribor a un año cuando corresponde la revisión, y suponen un encarecimiento de los gastos mensuales de los hogares que pueden resultan inabordables para muchos de ellos", ha afirmado el sindicato.

El tercer aspecto mencionado por UGT es "la negativa repercusión de la coyuntura económica, marcada por el impacto de la guerra en Ucrania, sobre el crecimiento del PIB en un año de recuperación, una vez superada casi completamente la pandemia". "Mientras que el crecimiento del PIB real para este año podría haber sido cercano al 7%, la realidad es que el impacto del conflicto bélico, las decisiones de política monetaria y el aumento de la inflación están dificultando que se desarrollen las actividades económicas al ritmo esperado", ha asegurado.

Por todo ello, para UGT "es urgente aumentar los salarios para evitar que el consumo decaiga y para proteger a la población trabajadora, de modo que no vuelva a ser quien pague el coste de la crisis inflacionista". A juicio del sindicato, la CEOE "tiene que ser responsable con la ciudadanía de este país y revertir en las familias todos los beneficios que han acumulado las empresas durante estos años".

Además, el sindicato ha considerado "indispensable que se impulsen medidas para evitar que se pueda afrontar un gasto como las hipotecas, que supone un elevado porcentaje de los presupuestos de buena parte de las familias, con una línea de crédito para las familias que palíe esta situación".

Asimismo, para reducir la inflación, UGT ha defendido que "es imprescindible que se alcance un pacto de rentas justo, en el que las empresas y los trabajadores aporten de manera igualitaria a la superación de las circunstancias económicas actuales, y que el Gobierno establezca un control de precios para bienes y servicios básicos, evitando que la especulación se lucre de las necesidades de las familias trabajadoras".

Por otro lado, desde AFAPNA, mencionan que es necesaria una subida de los salarios del personal empleado público en los mismos términos que lo hace el IPC. En caso de no llevarse a cabo dicha subida, se volverá a empeorar las condiciones de vida del personal trabajador de las administraciones. Esto supone, además, un agravio para este personal que ha dado un servicio ejemplar a la ciudadanía durante estos años de pandemia.

Desde el sindicato recuerdan que en estos momentos la luz, el gas y los carburantes están por encima del 20% respecto años anteriores, haciendo que miles de empleados públicos estén soportando esta situación y, en muchos casos, incluso estén teniendo que poner sus vehículos propios al servicio de la Administración. Aspecto que AFAPNA lo entiende totalmente intolerable. Por todo ello, el sindicato AFAPNA se pondrá en contacto con los sindicatos que conforman la Mesa General de las Administraciones Públicas de la Comunidad foral y otros, para determinar actuaciones y subsanar dicha situación.


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