EMPLEO

La contratación de personas con discapacidad en Navarra cae más en 2020 que durante la anterior crisis económica

Entre 2011 y 2012, la disminución registrada en Navarra fue del 17,6 % frente al 21,9 % de ahora, según un informe de Fundación Adecco.

Varias personas con discapacidad y movilidad reducida descienden de un vehículo adaptado y se reúnen en el Paseo Sarasate dentro de un acto organizado por Cocemfe para que se respeten las plazas de aparcamiento reservadas. IÑIGO ALZUGARAY
Varias personas con discapacidad y movilidad reducida descienden de un vehículo adaptado y se reúnen en el Paseo Sarasate dentro de un acto organizado por Cocemfe para que se respeten las plazas de aparcamiento reservadas. IÑIGO ALZUGARAY

La contratación de profesionales con discapacidad se desploma un 21,9 % en Navarra en el año de la pandemia, según revela un informe de Fundación Adecco con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora el 3 de diciembre.

El único descenso notable en la contratación de personas con discapacidad en Navarra se produjo entre los años 2011 y 2012 (una disminución del 17,6 %), alejada del 21,9 % que se ha registrado entre los meses de octubre de 2019 y octubre 2020.

Esta cifra, señala la Fundación Adecco en un comunicado, "vaticina un final de 2020 en el que la contratación de personas con discapacidad habrá caído en torno a un 20 %".

Tomando como referencia el mes de octubre -último en el que existen datos disponibles- la caída de contratos ha sido del 21,9 %.

Aunque se trata de una cifra inferior a la registrada para todos los sectores de población (los contratos en Navarra han caído, a nivel general, un 25,5 % entre octubre 2019 y octubre 2020), las dificultades de las personas con discapacidad son superiores, ya que suelen ser las primeras en perder su empleo y las últimas en recuperarlo.

Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, “nos preocupa, además, que la crisis genere un efecto desánimo entre la población con discapacidad, frenando su participación en el mercado laboral, ya de por sí muy baja. Actualmente, el 64,5 % de las personas con discapacidad en edad laboral en Navarra no tiene empleo ni lo busca, un porcentaje que podría dispararse ante la falta de expectativas laborales”.

La caída del 21,9 % en la contratación en el mes de octubre ha sido, no obstante, la mejor cifra desde que se inició la pandemia.

En abril, el primer mes en el que las contrataciones se resintieron por el estado de alarma, el volumen de contratación descendió un 23,9 %, porcentaje que siguió bajando hasta el 37 % en junio, para después mejorar paulatinamente hasta el actual 21,9 %.


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