• lunes, 14 de junio de 2021
  • Actualizado 17:35

 

 
 

SOCIEDAD

Denuncian el "abuso" que están viviendo los médicos internos residentes en Navarra durante la crisis

La Administración no les permite hacer guardias y esto hace que sus ingresos se vean mermados de forma notable.

Los estudiantes con mejores notas en el último examen de MIR acuden al acto de elección de las primeras plazas para Médicos Internos Residentes Foto MINISTERIO DE SANIDAD sanidadgob
Los estudiantes con mejores notas en el último examen de MIR acuden al acto de elección de las primeras plazas para Médicos Internos Residentes Foto MINISTERIO DE SANIDAD sanidadgob
El sindicato Afapna denuncia la situación tan injusta que están viviendo los profesionales MIR, médicos internos residentes. El sindicato se queja de la realidad tan dispar y discriminatoria que está viviendo este colectivo de trabajadores del Servicio Navarro de Salud.

Dentro de este colectivo, algunos profesionales que se están enfrentando al COVID-19, la Administración no les están permitiendo hacer guardias. Mientras que otros profesionales del mismo colectivo únicamente realizan guardias, lo que se traduce en una diferencia salarial importante.

Afapna exige que se equiparen las condiciones dentro del mismo colectivo. Es inadmisible que haya tales desbarajustes entre profesionales, lo que está ocasionando una grave discriminación entre trabajadores y vulnera todo principio de igualdad.

La diferencia económica entre unos y otros es reseñable. El sueldo de un compañero que se encuentra realizando su residencia, es de 1.100 euros netos y privarles de guardias, hace que se vean mermados notablemente sus ingresos.

El sindicato lo tiene claro. Afapna reivindica que, a todos esos profesionales que se les está privando de la realización de guardias, viéndose disminuido su salario, se les abone un porcentaje de todas las guardias que han venido realizando los meses anteriores, a modo de complemento, tal y como se hace en otros colectivos.

Asimismo, el sindicato insta al Departamento de Salud a que tome las medidas necesarias para acabar con el abuso que está sufriendo este colectivo. No puede ser que, trabajando incluso sábados y domingos, con jornadas desde las 8 horas hasta las 17 horas, vean, además, mermados sus derechos de realizar guardias e incrementar, con trabajo, sus ingresos.


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