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Cruz Roja "rompe barreras": impulsa la empleabilidad de setenta mujeres con dificultades en Tudela

El 40% de las mujeres que han participado en el programa GIRA Mujeres se han insertado laboralmente. 

Pulsera solidaria de Cruz Roja.
Pulsera solidaria de Cruz Roja.  

Un total de 575 mujeres en situación de dificultad social de diferentes ciudades de la geografía española han participado, de la mano de Cruz Roja, en los itinerarios de mejora de la empleabilidad e inserción por cuenta ajena de la segunda edición del Programa GIRA Mujeres de Coca-Cola.

Esta iniciativa está destinada a proporcionar a mujeres los conocimientos y herramientas necesarios para mejorar su empleabilidad. 70 de ellas lo han hecho en Tudela desde el último trimestre de 2017 y hasta junio de 2018.

Gira Mujeres ofrece una oportunidad para muchas mujeres que, encontrándose en una situación de vulnerabilidad, tienen dificultades para encontrar una oportunidad laboral con la que poder mejorar su situación. El proyecto ofrece fórmulas que contribuyen a romper las barreras con las que se encuentran, dotándolas de herramientas y conocimientos.

“Detrás de esta iniciativa existe un importante trabajo personalizado, una evolución personal positiva y una enorme capacidad de superación de las mujeres participantes.

Los cambios en su autoconocimiento y autovaloración son notables y les permiten afrontar con mayor seguridad y solvencia su proceso de búsqueda”, explica Nuria Alonso, responsable del proyecto en Cruz Roja Tudela.

SEGUNDA EDICIÓN DE GIRA MUJERES, DE LA MANO DE CRUZ ROJA EN TUDELA 

Setenta mujeres de Tudela han participado en el itinerario de mejora de la empleabilidad en esta segunda edición. Este itinerario se compone de diferentes fases: orientación, formación e intermediación para el empleo.

Según los perfiles de las mujeres el 18% de las participantes no tenía estudios, el 15% estaban inactivas, el 24% eran paradas de larga duración, el 21% menores de 30 años, el 12% mayores de 45 años, 48% mujeres inmigrantes y el 7% eran víctimas de violencia de género.

El 100% de ellas han sido orientadas gracias al programa con una media de 21 horas por mujer. Tras su paso por GIRA Mujeres, el 76% ha mejorado su empleabilidad a través de su participación en la medida de formación y un 57% lo han hecho en acciones encaminadas al entrenamiento de competencias básicas y transversales.

El 11% de mujeres han sido apoyadas con ayudas económicas fundamentalmente para su participación en la formación. Finalmente, el 40% de las mujeres que han participado en el proyecto GIRA Mujeres se han insertado laboralmente (14% de éstas lo han hecho a través de procesos de intermediación).  

COLABORACIÓN EMPRESARIAL

En esta edición, han colaborado 30 empresas a través de 42 colaboraciones participando en las distintas medidas del itinerario (orientación, formación, intermediación), bien ofreciendo oportunidades laborales para las mujeres del proyecto, bien contribuyendo a mejorar su empleabilidad.

Han participado contrastando los contenidos formativos que se imparten en el proyecto para que se ajusten a sus necesidades y demandas, facilitando las visitas de las participantes a sus instalaciones para que conozcan in situ quiénes son y qué hacen, participando en sesiones de orientación en las que explican las competencias profesionales y personales que buscan, las principales funciones y roles de cada puesto o acogiendo a las mujeres en prácticas no laborales en sus centros de trabajo.

SOBRE GIRA MUJERES

GIRA Mujeres es un proyecto de formación y mentoría impulsado por Coca-Cola dirigido a mujeres que quieren emplearse o desarrollar una idea de negocio vinculada con el sector de la alimentación y bebidas. El objetivo de este programa es el de mejorar su capacitación en la búsqueda de empleo y fomentar su carácter emprendedor.

GIRA Mujeres constituye una oportunidad para desarrollar el talento y las capacidades de trabajo de las mujeres a través de un programa de formación que contribuya a su avance profesional.

Se encuentra enmarcado dentro del compromiso global 5by20, por el que Coca-Cola se compromete a empoderar a 5 millones de mujeres hasta 2020.

Durante su primera edición, participaron en GIRA Mujeres 4.643 mujeres de 17 ciudades y 160 pueblos del territorio nacional.


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