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Ganga de empleos en Navarra: las rebajas generarán 3.200 contratos en la campaña de invierno

Se buscan candidatos con actitud comercial y que cuenten con especialización en sectores concretos como electrónica, juguetería o cosmética.

Cientos de personas acuden a un popular gran almacén de Pamplona para hacer sus compras en el primer día de las rebajas de invierno. EFE/Villar López
Cientos de personas acuden a un popular gran almacén de Pamplona para hacer sus compras en el primer día de las rebajas de invierno. EFE/Villar López   villar lopez

El comienzo del periodo de rebajas generará en Navarra más de 3.200 contratos laborales, cifra que representa un incremento del 5% respecto al año pasado, según los datos que maneja la empresa de recursos humanos Adecco.

En el conjunto del Estado, el comienzo de las rebajas en la mayoría de las comunidades generará 113.820 contratos, lo que supone un aumento del 8% respecto a 2017.

Estas contrataciones se concentrarán en los sectores vinculados al gran consumo, como la alta perfumería, la cosmética, la electrónica, la juguetería, la alimentación, la distribución, el comercio minorista, la imagen, el sonido, la logística, el transporte e incluso la hostelería y la restauración.

Por tipo de puesto, el mayor número de contratos se realizarán en las áreas de atención al cliente y fuerza de ventas, dado que el perfil más buscado será el de comercial, en concreto, el de promotores, azafatas de imagen, teleoperadores o dependientes.

El incremento de ofertas de trabajo para estos perfiles puede llegar a situarse en el 50% o 60% con respecto al resto del año en el sector del gran consumo -alta perfumería y cosmética, electrónica, juguetería, imagen y sonido y la industria textil-.

La contratación de estos perfiles, añade Adecco, supone una inversión y una mayor rentabilidad para las empresas, ya que muchas de ellas desarrollan campañas especiales y necesitan personal para aumentar las ventas, optimizar la presencia de productos, diferenciarse de la competencia y reforzar su imagen de marca.

La distribución y el comercio minorista también incrementan su oferta de puestos de trabajo un 50% con respecto a otros meses del año, sobre todo para cajeros, inventaristas, reponedores o mozos de almacén.

Y, este incremento, repercute también en el sector de la logística y el transporte, que aumenta sus previsiones de contratación un 20 %, sobre todo, de mozos, preparadores de pedidos con radiofrecuencia y carretilleros.

En cuanto a las características del candidato, se busca trabajador con iniciativa para cumplir los objetivos, que tenga una actitud comercial y capacidad para abordar al cliente de forma ininterrumpida, así como experiencia previa y formación en ventas y técnicas comerciales.

Además, según Adecco, tienen un mayor atractivo para el empresario aquellos que cuenten con especialización en sectores concretos como la electrónica, juguetería, cosmética o el pequeño electrodoméstico.


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