• lunes, 29 de noviembre de 2021
  • Actualizado 22:44

 

 
 

EMPLEO

Reclaman en Navarra una subida salarial que podría beneficiar a unas 7.500 personas

El convenio recoge subidas salariales y mejoras de derechos para las trabajadoras de este sector en en la Comunidad foral.

Una persona limpia una vitrocerámica. ARCHIVO
Una persona limpia una vitrocerámica. ARCHIVO

CCOO ha exigido a las empresas de limpiezas que paguen los atrasos salariales pendientes de cobrar para las trabajadoras que se acogen al convenio de limpiezas (unas 7.500 en Navarra), que se deben desde abril. CCOO, con un 35,29% de la representatividad, y UGT, con un 14,29%, firmaron en abril el convenio colectivo de limpiezas, pero este no se publicó en el Boletín Oficial de Navarra. 

El convenio recoge subidas salariales y mejoras de derechos para las trabajadoras de este sector en Navarra, unas 7.500 personas, entre las que cabe destacar las siguientes:

  • Subida salarial del 2,5% para 2021 (a partir del mes de abril), y del 1,75% para 2022 y 2023.
  • Mejora de las bajas: ahora se suma la antigüedad (en el convenio anterior las bajas se basaban en el salario base más el plus del convenio).
  • Mejora de la parcialidad: aumento de la jornada a los contratos parciales cuando se produzca una vacante.

Pilar Piñeiro, secretaria de la Federación de Hábitat de CCOO Navarra, ha señalado que es necesario que se paguen los atrasos y se aplique el convenio con efecto retroactivo desde abril: “Ahora es el momento de reconocer el papel de las limpiadoras, un trabajo esencial, y que vean recompensado su esfuerzo con el cobro del incremento en sus salarios y una mejora en sus derechos.

La aplicación del convenio también paliará en parte uno de los graves problemas del sector, la parcialidad”.


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