• martes, 13 de abril de 2021
  • Actualizado 03:31

 

 
 

SOCIEDAD

La conciliación familiar y la responsabilidad social calan en Navarra: casi 60 empresas son reconocidas por sus esfuerzos

Se trata de entidades que han participado en el programa InnovaRSE del Gobierno foral o que han obtenido el Sello Reconcilia de AMEDNA.

Varias personas trabajan en la oficina de una empresa
Varias personas trabajan en la oficina de una empresa. ARCHIVO

Un total de 69 empresas vinculadas a Navarra han sido reconocidas este viernes por su compromiso con la responsabilidad social: 59 de ellas por participar en el programa InnovaRSE del Departamento de Desarrollo Económico y las 10 restantes con el Sello Reconcilia de la Asociación de Mujeres Empresas y Directivas de Navarra (AMEDNA).

Los reconocimientos han sido entregados en Pamplona durante el transcurso de una nueva jornada del ciclo “Los viernes de Desarrollo Económico”, en la que han participado la directora general de Política Económica y Empresarial y Trabajo, Izaskun Goñi; el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa; y la presidenta de AMEDNA, Mª Victoria Vidaurre.

Con este acto se ha querido destacar la apuesta de estas entidades por integrar progresivamente aspectos socialmente responsables en su estrategia empresarial a través de los dos programas mencionados, financiados por el Gobierno de Navarra con 115.238 euros, 60.000 euros en el caso del Sello Reconcilia y 55.238 euros en el programa InnovaRSE.

EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA INNOVARSE

El sistema de gestión InnovaRSE, creado por el Gobierno foral, es una herramienta que facilita la incorporación sistemática de la sostenibilidad dentro de un proceso de mejora continua. Ayuda a las empresas a incorporar aspectos de la responsabilidad social en su estrategia a medio y largo plazo, y en su operativa diaria a corto plazo.

En concreto se trabajan diez aspectos en tres dimensiones de la empresa. Son la económica, la ambiental y la social. La metodología comprende cuatro fases: confección de un diagnóstico de la situación de la empresa en materia de Responsabilidad Social Empresarial, redacción e implantación de un plan de actuación, elaboración de la memoria de sostenibilidad, y realización de ciclos de mejora.

SELLOS RECONCILIA: EN BUSCA DE MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS

El Sello Reconcilia, gestionado por AMEDNA, tiene como objetivo la implantación de políticas de conciliación en el tejido empresarial navarro de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Sensibiliza y conciencia de la importancia y necesidad de implantar planes de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como de los beneficios que reportan.

Con esta distinción se reconoce a las empresas que aplican políticas internas en materia de conciliación y se promueve la adopción de modelos de gestión que la impulsen. Además de las diez empresas reconocidas en esta ocasión por conseguir por primera vez el Sello Reconcilia, otras 33 han renovado sus distinciones entregadas en años anteriores.

ASÍ HA TRANSCURRIDO LA JORNADA CONMEMORATIVA

Durante la sesión celebrada este viernes en el Palacio Condestable, la directora general de Política Económica y Empresarial y Trabajo, Izaskun Goñi, ha expuesto los resultados del sistema de gestión InnovaRSE y ha relatado las políticas de impulso de la responsabilidad social previstas para el próximo año por el Gobierno de Navarra.

Por su parte, la presidenta de AMEDNA, Mª Victoria Vidaurre, ha abordado las acciones empresariales a favor de la conciliación de la vida laboral y personal emprendidas a través del Sello Reconcilia.

Finalmente, los y las representantes de las empresas IED, Iñigo Ayerra; Mutua Universal, Nuria Cacho; La Burundesa, Joaquín Acha; y EIN Arquitectura e Ingeniería Urbana, Javier Espinosa; han relatado sus experiencias en estos programas de responsabilidad social.


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