EMPLEO

Una oferta "insultante": el comité de empresa de KSS se opone a la propuesta de la dirección

La dirección plantea en su ERE la extinción de 105 contratos, toda la plantilla excepto jubilados parciales y relevistas. 

La empresa de Kayaba Steering Spain (KSS) en Orcoyen.
La empresa de Kayaba Steering Spain (KSS) en Orcoyen.  

La dirección de Kayaba Steering Spain (KSS), en la segunda reunión del periodo de consultas del ERE, ha presentado una propuesta de recolocaciones que para el comité de empresa es "insultante".

En su documento, la empresa propone 40 recolocaciones en KAMS en puestos de producción, con contratos gestionados por empresas de trabajo temporal.

Además, en Álvarez se podrían ofertar unos 28 puestos de trabajo con las condiciones del convenio de transporte de mercancías. 

Si hubiese más solicitudes que puestos a ofertar, el criterio para las recolocaciones sería el de más edad

Según la empresa, quedan descartadas las posibilidades de entrada en Kybse.

Las indemnizaciones con recolocación serían de 20 días por año trabajado con un máximo de una anualidad y, sin recolocación, de 33 días con el máximo también de una anualidad. 

La dirección plantea en su ERE la extinción de 105 contratos, toda la plantilla excepto jubilados parciales y relevistas. 


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Una oferta "insultante": el comité de empresa de KSS se opone a la propuesta de la dirección