SOCIEDAD

Un sindicato navarro defiende el uso de Skolae en las aulas para "avanzar en el respeto a la diversidad"

El sindicato ha afirmado que "la profundización en los derechos sociales y laborales, así como en las libertades individuales", es una tarea "fundamental".

Cartel contra la violencia machista. IÑIGO ALZUGARAY
Cartel contra la violencia machista. IÑIGO ALZUGARAY  

CCOO ha considerado necesario "avanzar en el respeto a la diversidad" y ha defendido que programas educativos como Skolae "se mantengan y desarrollen, ya que inciden de forma positiva en la percepción social sobre la diversidad afectivo sexual".

El sindicato ha afirmado, en un comunicado, que "la profundización en los derechos sociales y laborales, así como en las libertades individuales", es una tarea "fundamental". Y ha considerado que "evitar cualquier tipo de discriminación derivada de la orientación sexual o trabajar a favor de la diversidad" deben ser "dos objetivos claros".

"Todavía no han pasado muchos años desde que en 1990 la Organización Mundial de la Salud excluyera la homosexualidad de la clasificación estadística internacional de enfermedades y otros problemas de salud. Nuestra sociedad ha avanzado mucho en el desarrollo normativo para evitar la discriminación", ha expuesto CCOO.

Según ha indicado, "son muchas las leyes que abordan los derechos del colectivo LGTBI, la ley foral de parejas de hecho y la ley foral integral de reconocimiento de los derechos de las personas transexuales por ejemplo, y sobre todo la ley foral para la igualdad social de las personas LGTBI+ aprobada hace ya dos años".

En este sentido, desde CCOO han destacado que "estos textos fueron pioneros en la lucha por la igualdad", pero han remarcado que "las leyes no siempre conllevan un cambio de facto en la mentalidad o en las actitudes de la sociedad".

"Así, hoy día, aun siendo posible que dos personas del mismo sexo se casen o que las personas transexuales tengan documentación de acuerdo a su sexo, todavía hay mucho que hacer para que estas personas puedan vivir su opción sexo-afectiva con normalidad, expresar su afectividad libremente en público y ser visibles y aceptadas socialmente", ha planteado el sindicato.

En su opinión, "nuestra sociedad y el mundo del trabajo en particular, pese a las leyes igualitarias, no está exenta de prejuicios y actitudes discriminatorias (homofóbicas, lesbofóbicas y transfóbicas) que hacen que el colectivo LGBTI tenga necesidades especiales que desde las políticas públicas exigen un tratamiento y unos servicios concretos".

Ha asegurado CCOO que está "plenamente comprometido en combatir la LGTBIfobia en los centros de trabajo" y ha defendido, además, que programas educativos como Skolae "se mantengan y desarrollen". "Los patrones de conducta, el respeto a la pluralidad, los valores a favor de la convivencia son elementos que han de ser cultivados en el ámbito educativo", ha argumentado.

Por último, el sindicato ha valorado "positivamente" el plan de acción que ha aprobado el Consejo Navarro LGTBI+. Y ha afirmado que "sin duda, organizar y transversalizar las políticas para trabajar a favor del respeto y contra la LGTBIfobia es importante para acabar con prácticas discriminatorias".


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