SINDICATOS

CCOO se concentra en Pamplona para rechazar el despido colectivo de una entidad bancaria

En Navarra, señala el sindicato, "más de 230 trabajadores y trabajadoras del grupo ven amenazado su futuro, con recortes y extinciones de contratos".

Comisiones Obreras se concentran frente al banco Popular en relación a unos despidos. PABLO LASAOSA
Comisiones Obreras se concentran frente al banco Popular en relación a unos despidos. PABLO LASAOSA  

Los trabajadores convocados por CCOO, se han concentrado este jueves por la tarde frente a la oficina de la Plaza del Castillo de Pamplona para rechazar el proceso de despido colectivo planteado por el Grupo Banco Popular.

Según informa el sindicato en una nota, "tras varias jornadas de movilización en todo el país, en las que la plantilla salió a la calle para defender sus derechos, la dirección del Grupo cedió a la reivindicación de CCOO y admitió que no sobran 2.900 personas en la entidad. La dirección ha situado ahora la cifra en 2.592 personas, reduciendo en aproximadamente unos 400 el total de los 3.000 despidos anunciados inicialmente. 

En Navarra, han apuntado en su comunicado, "más de 230 trabajadores y trabajadoras del grupo ven amenazado su futuro, con recortes y extinciones de contratos, que pueden afectar hasta a un tercio de la plantilla. De ellos (unas 70 personas), 38 pertenecen al colectivo de más de 59 años, para los cuales se plantean condiciones especiales de salida, dada su dificultosa empleabilidad".

"NO ES DE RECIBO"

Según Josu Ros, secretario de la Federación de Servicios de CCOO Navarra, “en CCOO tenemos claro que las consecuencias de gestiones nefastas no deben recaer únicamente sobre los trabajadores y trabajadoras. No es de recibo el pago de dividendos a accionistas, ni las políticas de remuneraciones desorbitadas a sus directivos”. 

CCOO exige "la mejora de las condiciones de los despidos y el respeto a la voluntariedad y continuará luchando para reducir los efectos de este salvaje despido colectivo". Asimismo, señala que "seguirá negociando para defender el empleo y los derechos de la plantilla, para reducir al máximo el número de despidos y para garantizar las mejores condiciones posibles durante este proceso". 

El sindicato reconoce que "sigue con mucha incertidumbre las reuniones que se van produciendo". Mientras tanto, "plantea una plataforma de condiciones, en las que se reduzca visiblemente el número de personas que salgan de la entidad, y lo hagan de manera voluntaria y sin medidas traumáticas".


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