CCOO responsabiliza de la "mala gestión" al Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.
La Federación de Enseñanza de CCOO ha advertido de "graves irregularidades" en las oposiciones a cátedra en el Conservatorio Superior de Música y ha responsabilizado de la "mala gestión" al Departamento de Educación del Gobierno de Navarra, en concreto al servicio de Recursos Humanos.
El sindicato ha afirmado en una nota que "prácticamente ningún tribunal de las oposiciones cumplía con la normativa vigente que especifica que la mayoría de sus miembros deberá ser titulado en la especialidad objeto del proceso selectivo".
"De hecho, se da la paradoja de que se han designado idénticos tribunales para especialidades absolutamente diferentes", ha añadido el sindicato.
En este sentido, la Federación de Enseñanza de CCOO ha señalado que el Cuerpo de Catedráticos de Música y AAEE es el máximo nivel al que un profesor de música puede aspirar y que estos procesos selectivos "han de ser para escoger a las personas más idóneas".
Por otro lado, CCOO ha criticado también que "no se han cumplido los plazos legales de tiempo de convocatorias, de 48 horas, entre prueba y prueba, con grave perjuicio hacia muchos profesores ya que se les imposibilitó contar con pianistas acompañantes para realizar sus pruebas".
Según el sindicato, en los casos de las especialidades de Musicología y de Etnomusicología, las cuatro pruebas de una de las partes de la fase de oposición "se convocaron el mismo día, teniendo que realizar los opositandos cuatro exámenes, cada uno de ellos de 2 o 3 horas prácticamente seguidos, resultando una prueba de casi 12 horas en total, muy complicado de realizar en condiciones adecuadas".
CCOO ha apuntado que otro de los requisitos que se exige para poder presentarse es un máster de investigación, doctorado o DEA.
Sin embargo, "nuevamente se produjeron irregularidades y arbitrariedades al permitir presentarse a aspirantes que no cumplían con ninguno de estos requisitos".
"En cambio en la segunda parte sí se pedía, junto con un anexo que no se había pedido previamente y por tanto no había pasado por registro oficial alguno", ha afirmado.
El sindicato también ha criticado "la excesiva intervención de Recursos Humanos en las calificaciones y la laborar del tribunal, rompiendo la autonomía debida de la mesa calificadora, ya que los tribunales se ciñen a lo que dicta el director de Recursos Humanos y se dejan influir en sus calificaciones por los consejos de los llamados asesores".
Por todo ello, CCOO ha pedido a través de registro que "se paralice este proceso absolutamente irregular, arbitrario y vejatorio para todos los opositores".
