El departamento de Derechos Sociales apoyará a las familias este año con un paquete económico de ayudas directas de 1.775.0000 euros, con un especial apoyo a la conciliación de la vida laboral y familiar, que duplica la inversión destinada a esta prestación el año anterior.
En 2020, los planes de conciliación se atendieron con una inversión pública 722.000 euros, una cifra que, ante las dificultades añadidas que genera la pandemia para conciliar el desempeño laboral con la vida familiar, el Ejecutivo foral ha ampliado este año a 1.475.000 euros, que se completa con una partida de 300.000 euros para ayudas extraordinarias.
Así lo ha detallado en una rueda de prensa la consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, que ha comparecido junto con la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Miriam Martón, en la que ha presentado dos líneas de subvención para ayudar a conciliar a autónomos y profesionales por cuenta ajena, con un total de 425.000 euros y destinadas a subvencionar la contratación de una persona que trabaje en el cuidado de los menores de 12 años.
El Ejecutivo, según explica en un comunicado, ha aprobado una subvención de 625.000 euros, en régimen de ayudas directas de pago periódico, como medida para conciliar a trabajadores que se acojan a una excedencia para el cuidado de un menor o persona adulta enferma o accidentada. Esta línea se incrementa un 19,5% respecto a las de 2020 (523.000 euros).
Se establecen dos importes a percibir por cada persona, uno de ellos de 645,3 euros al mes en los supuestos de hijos menores en acogimiento que han sufrido un accidente grave y requieran cuidados permanentes y para atender a familiares adultos de primer grado víctimas de accidente o enfermedad grave.
El otro son 450 euros al mes para el supuesto de que la excedencia atienda al cuidado de hijos cuando el recién nacido o el primer hijo tenga un grado de dependencia de, al menos, el 33 %; cuidado del tercer hijo integrante de la unidad familiar y dos de los integrantes tengan menos de 6 años; atención de hijos menores de edad en un supuesto de adopción o acogimiento con duración prevista superior a un año y cuidado de hijos en partos, adopciones o acogimientos múltiples.
Las subvenciones se conceden en régimen de evaluación individualizada, esto es, por orden de presentación y mientras exista crédito presupuestario disponible. No obstante, podría ampliarse con un máximo de 310.000 euros en caso de agotarse el crédito inicialmente previsto.
Además, Derechos Sociales ha puesto en marcha un procedimiento para ayudar a la conciliación laboral de familias monoparentales, con un presupuesto inicial de 225.000 euros, ampliable a un máximo de 110.000. Esto representa un aumento del 80 %.
La convocatoria establece dos importes en función de la renta per cápita de la unidad familiar: 800 euros al mes cuando la renta sea igual o inferior a 11.862,9 euros; para rentas superiores se establece una subvención de 500 euros al mes.
El apoyo a las familias se refuerza con una convocatoria de ayudas económicas por importe de 300.000 euros para cubrir gastos extraordinarios que se produzcan en las familias numerosas y monoparentales. Se contempla para la compra o sustitución de prótesis auditivas ayudas de 500 o 350 euros según la renta per cápita de la unidad; prescripciones ópticas, de 160 o 120 euros y tratamientos de ortodoncia de 600 o 300 euros.
Se reorienta el importe de esta convocatoria en relación con la del año pasado, cuando se autorizó un gasto de 396.748 euros, con arreglo al registro actualizado de las unidades familiares monoparentales.
Además, según apuntan, Derechos Sociales ultima una convocatoria novedosa para facilitar planes de conciliación puestos en marcha por las entidades locales. Está prevista una dotación presupuestaria de 200.000 euros y apoyará iniciativas surgidas desde los municipios que contengan un componente innovador.
Por su parte Martón, quien ha explicado que el SNE-NL nunca había designado tanto dinero en conciliación, “una inversión que estimula la creación de empleo por todas las vías”, ha adelantado una convocatoria de próxima publicación dirigida trabajadores por cuenta ajena que contraten una persona desempleada para el cuidado en su domicilio de hijos o menores de 12 años a su cuidado.
La ayuda será de 300 euros por cada mes de contratación a tiempo completo, con un máximo de 6 meses. El contrato realizado a la persona cuidadora será de, al menos, el 50% de la jornada, una duración mínima de 3 meses y una remuneración mínima anual de, al menos, el Salario Mínimo Interprofesional. En total, el SNE-NL va a destinar 200.000 euros a este programa novedoso.
Martón también ha presentado la convocatoria aprobada para facilitar la conciliación de profesionales del trabajo autónomo, que ya se lanzó en verano y que en 2021 triplica la dotación presupuestaria hasta llegar a 225.000 euros, ampliable a otros 45.000 euros. Se adaptó la convocatoria y se amplió de 7 a 12 años la edad de los menores objeto del cuidado.
Las subvenciones a la contratación de una persona que realice el trabajo de cuidados se ofrecen en pago único: desde 300 hasta 360 euros al mes, de manera que se bonifica la contratación de mujeres y en zonas rurales.
