• jueves, 28 de octubre de 2021
  • Actualizado 02:22

 

 
 

SALUD

Denuncian que el Hospital de Tudela se queda sin profesionales de nefrología

La asociación demanda personal estable de nefrología en Tudela, “un problema histórico que necesita ser resuelto”, más aun en estos tiempos de crisis sanitaria.

Hospital Reina Sofía de Tudela. PABLO LASAOSA
Hospital Reina Sofía de Tudela. PABLO LASAOSA

ALCER Navarra, Asociación para la Lucha Contra las Enfermedades Renales de Navarra, alerta que el Hospital de Tudela se quedará sin personal especializado en nefrología dentro de dos semanas, poniendo en una situación delicada al conjunto de pacientes renales de la Ribera.

Por ello, apela al Departamento de Salud y al resto de organismos competentes a reunirse para dotar al centro de personal estable en el área de nefrología, poniendo fin a “un problema recurrente e histórico como es la reducción drástica de la plantilla durante largos periodos de tiempo”

ALCER Navarra subraya la inestabilidad en el personal de nefrología del Hospital de Tudela y recuerda que “en los últimos 3 o 4 años han pasado diez profesionales de nefrología por el centro”, con una plantilla que en un año ha pasado de “tres nefrólogos a sólo uno”, situación que va a empeorar en las próximas dos semanas, cuando dicho profesional va a dejar el centro.

Esta inestabilidad, explica Iosu Martín, presidente ALCER Navarra, tiene una consecuencia directa en la atención prestada a las personas afectadas, “que no cuentan con profesionales de referencia durante todo el desarrollo de la enfermedad” y que de forma recurrente se encuentran con “una plantilla menguada durante distintos periodos de tiempo”

Una situación que llega unos días después de que se anunciara el inicio de las obras de la nueva unidad de Hemodiálisis de Tudela, una de las reivindicaciones históricas del conjunto de pacientes renales de la Ribera “Aplaudimos el inicio de las obras, que permitirá incrementar las personas atendidas y mejorar las instalaciones, pero hay que solucionar el tema del personal de nefrología, la otra pata para poder ofrecerles la mejor atención sanitaria”.

En este sentido,  recuerda que Salud va a abrir tres plazas de nefrología en octubre, si bien insta a las autoridades competentes a cubrirlas cuanto antes, “algo más necesario aún en estos momentos de crisis sanitaria”. A juicio de Martín, la solución pasaría por dotar al Hospital de Tudela “de un número estable de nefrólogos/as, cubriendo la plaza de forma inmediata cuando hay alguna baja”, o directamente por crear una unidad de nefrología en Tudela (ahora depende de medicina interna) lo que “frenaría la rotación de profesionales”

Las dificultades para encontrar  personal estable se repiten, añade Martín, en el personal de enfermería, con mucha rotación, por lo que “cuesta mucho a los profesionales formar al nuevo personal para que dejen el servicio a la menor oportunidad”

Por todo ello, la asociación se pone a disposición de Salud para crear un foro de diálogo entre profesionales de nefrología, pacientes, administraciones y centro sanitario para “buscar una solución definitiva a la alta rotación y la falta de estos especialistas durante largos periodos de tiempo en la Ribera, dejando de lado posibles diferencias políticas o de cualquier otro interés y centrándose en aportar soluciones”.


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