"Es una sentencia histórica en la que se reconoce que los hijos de funcionarios y contratados deben tener la misma consideración", ha señalado el presidente, Juan Carlos Laboreo.
Afapna ha valorado positivamente este jueves por la sentencia del Juzgado contencioso-administrativo en el pleito entre este sindicato y el Gobierno de Navarra. La resolución judicial estima los recursos interpuestos por el sindicato y se reconoce el derecho del personal contratado a percibir la ayuda familiar con los efectos retroactivos correspondientes.
Juan Carlos Laboreo, presidente de Afapna, en declaraciones a este medio, ha señalado que es "una sentencia histórica, la primera y única dentro de la Administración del Estado en la que se reconoce que los hijos de funcionarios y contratados deben tener la misma consideración".
Ahora, ha apuntado Laboreo, cabe un recurso de apelación por parte del Gobierno foral y desde el sindicato piden que no lo haga. "El Gobierno se jacta de abordar los temas sociales y de igualdad. No hay más igualdad que esto". De haber apelación, el siguiente paso de Afapna será ponerse en contacto con los distintos grupos parlamentarios que sostienen el el Ejecutivo.
PROBLEMA DESDE HACE DOS AÑOS
El asunto comenzó en 2014 y, como señala Afapna en un comunicado, "en un principio se mantuvieron reuniones con la Administración y se plantearon solicitudes para el reconocimiento de esta ayuda. Al no conseguir ningún paso en favor se comenzó un cruce de recursos de alzada y desestimaciones que terminaron en la presentación de una demanda en enero de 2015. Fue en julio de ese año cuando se admitió a trámite y se fijó el 8 de septiembre de 2016 el juicio oral".
Durante ese lapso de tiempo, el sindicato "fue ganando en el Tribunal Administrativo de Navarra varios casos en los que algunos ayuntamientos navarros se vieron obligados a reconocer este derecho a su personal contratado. Entre ellos, los consistorios de Pamplona, Tudela, Peralta, San Adrián y el Valle de Egüés. Estas sentencias y diferentes resoluciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea han hecho que la magistrada fallase en favor de los contratados administrativos".
QUÉ ES LA AYUDA FAMILIAR
Esta ayuda es un apoyo que da la Administración a los empleados públicos que tengan hijos menores de 18 años, cónyuge o pareja de hecho. Actualmente solo lo percibían los funcionarios.
Hijos menores de 18 años
• 29,25 € por hijo/a menor de edad. (1 a 2 hijos) Es el 3% del sueldo inicial nivel E.
• 38,02 € a partir del 3º hasta el 5º hijo/a. Incremento del 30% sobre el primer porcentaje.
• 39,48 € a partir del 6º hasta el 8º (se incrementa un 35% sobre el primer porcentaje).
• 40,95 € a partir del 8º hijo/a. Se incrementa un 40% sobre el primer porcentaje.
Otros supuestos
• 146,26 € por hijo/a discapacitado/a
• 34,13 € por cónyuge o pareja de hecho que este en situación de desempleo.
